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Título

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Vicepresidente de Tecnología de la Información

Descripción

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Estamos buscando un Vicepresidente de Tecnología de la Información altamente calificado para liderar nuestra estrategia tecnológica y supervisar todas las operaciones de TI dentro de nuestra organización. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de equipos de tecnología, así como en la implementación de soluciones innovadoras que impulsen el crecimiento y la eficiencia empresarial. Este rol es crucial para garantizar que nuestra infraestructura tecnológica sea segura, eficiente y esté alineada con nuestros objetivos estratégicos. El Vicepresidente de Tecnología de la Información trabajará en estrecha colaboración con otros líderes ejecutivos para identificar oportunidades de mejora tecnológica y garantizar que nuestros sistemas de información apoyen de manera efectiva nuestras operaciones diarias. Además, será responsable de la gestión del presupuesto de TI, la evaluación de riesgos tecnológicos y la implementación de políticas de seguridad de la información. Buscamos a alguien con habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y resolución de problemas, que pueda inspirar y guiar a nuestro equipo de TI hacia el éxito.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar la estrategia de TI de la empresa.
  • Supervisar la gestión de la infraestructura tecnológica.
  • Colaborar con otros ejecutivos para alinear la tecnología con los objetivos empresariales.
  • Gestionar el presupuesto del departamento de TI.
  • Evaluar y mitigar riesgos tecnológicos.
  • Implementar políticas de seguridad de la información.
  • Liderar y motivar al equipo de TI.
  • Identificar oportunidades de mejora tecnológica.

Requisitos

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  • Título universitario en Tecnología de la Información o campo relacionado.
  • Experiencia comprobada en un rol de liderazgo en TI.
  • Conocimiento profundo de las tendencias tecnológicas actuales.
  • Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para gestionar presupuestos y recursos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
  • Experiencia en la gestión de proyectos complejos de TI.
  • Conocimiento de políticas de seguridad de la información.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una vez que implementó una solución tecnológica innovadora?
  • ¿Cómo maneja la gestión de riesgos tecnológicos?
  • ¿Cuál es su enfoque para liderar y motivar a un equipo de TI?
  • ¿Cómo asegura que la infraestructura tecnológica esté alineada con los objetivos empresariales?
  • ¿Qué experiencia tiene en la gestión de presupuestos de TI?