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Título
Text copied to clipboard!Trabajador Juvenil
Descripción
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Estamos buscando un Trabajador Juvenil apasionado y dedicado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de trabajar directamente con jóvenes, ayudándolos a superar desafíos, desarrollar habilidades y alcanzar su máximo potencial. Este puesto requiere una combinación de habilidades interpersonales, empatía y la capacidad de diseñar e implementar programas que beneficien a los jóvenes en diversas áreas de sus vidas. Como Trabajador Juvenil, serás un modelo a seguir y una fuente de apoyo para los jóvenes, ayudándolos a navegar por las complejidades de la vida moderna.
Tus responsabilidades incluirán la planificación y ejecución de actividades educativas, recreativas y de desarrollo personal. Trabajarás en estrecha colaboración con familias, escuelas y otras organizaciones comunitarias para garantizar que los jóvenes reciban el apoyo necesario. Además, serás responsable de identificar las necesidades individuales de los jóvenes y proporcionar orientación personalizada para ayudarlos a superar obstáculos y alcanzar sus metas.
El candidato ideal tendrá experiencia previa trabajando con jóvenes, una comprensión profunda de los desafíos que enfrentan y la capacidad de construir relaciones de confianza. También se valorará la capacidad de trabajar en equipo, la creatividad para diseñar programas innovadores y la habilidad para manejar situaciones difíciles con calma y profesionalismo. Si tienes una pasión por marcar una diferencia positiva en la vida de los jóvenes y estás comprometido con su bienestar, este puesto es para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y organizar actividades educativas y recreativas para jóvenes.
- Proporcionar orientación y apoyo emocional a los jóvenes.
- Colaborar con familias, escuelas y organizaciones comunitarias.
- Identificar las necesidades individuales de los jóvenes y diseñar planes personalizados.
- Promover el desarrollo de habilidades sociales y emocionales.
- Supervisar y evaluar el progreso de los jóvenes en los programas.
- Gestionar conflictos y situaciones difíciles de manera profesional.
- Mantener registros detallados y preparar informes sobre el progreso de los jóvenes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa trabajando con jóvenes en un entorno similar.
- Habilidades interpersonales y de comunicación excepcionales.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diversas partes interesadas.
- Conocimiento de los desafíos que enfrentan los jóvenes en la actualidad.
- Habilidad para diseñar e implementar programas educativos y recreativos.
- Empatía, paciencia y capacidad para construir relaciones de confianza.
- Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluidos fines de semana.
- Titulación en trabajo social, psicología o un campo relacionado (preferible).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes trabajando con jóvenes?
- ¿Cómo manejarías una situación en la que un joven se niega a participar en una actividad?
- ¿Qué estrategias utilizas para construir relaciones de confianza con los jóvenes?
- ¿Cómo equilibras las necesidades individuales de los jóvenes con las metas del programa?
- ¿Tienes experiencia diseñando programas educativos o recreativos?
- ¿Cómo manejarías un conflicto entre dos jóvenes en un programa?
- ¿Qué te motiva a trabajar con jóvenes?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre los desafíos que enfrentan los jóvenes hoy en día?
