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Título

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Superintendente de Mantenimiento de Ingeniería

Descripción

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Estamos buscando un Superintendente de Mantenimiento de Ingeniería altamente capacitado y experimentado para liderar y gestionar las operaciones de mantenimiento dentro de nuestra organización. Este rol es fundamental para garantizar la eficiencia, seguridad y confiabilidad de los equipos e infraestructuras de ingeniería. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en mantenimiento industrial, gestión de equipos y planificación estratégica para optimizar los procesos de mantenimiento. El Superintendente de Mantenimiento de Ingeniería será responsable de desarrollar e implementar estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. Además, trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos de mantenimiento sin comprometer la calidad del servicio. Las principales funciones incluyen la supervisión de equipos técnicos, la gestión de presupuestos de mantenimiento, la implementación de nuevas tecnologías y la mejora continua de los procesos. Se espera que el candidato tenga habilidades de liderazgo excepcionales, capacidad para resolver problemas y un enfoque proactivo para la gestión del mantenimiento. Este puesto requiere un conocimiento profundo de los sistemas mecánicos, eléctricos y de automatización, así como experiencia en la gestión de proyectos de mantenimiento a gran escala. La capacidad para analizar datos y generar informes detallados sobre el rendimiento del mantenimiento será clave para el éxito en este rol. Si eres un profesional apasionado por la ingeniería y el mantenimiento, con habilidades de liderazgo y una mentalidad orientada a la mejora continua, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad en todas las operaciones.
  • Optimizar el uso de recursos y reducir costos de mantenimiento sin afectar la eficiencia.
  • Implementar nuevas tecnologías y metodologías para mejorar los procesos de mantenimiento.
  • Gestionar y capacitar al equipo de mantenimiento para mejorar su desempeño.
  • Colaborar con otros departamentos para garantizar la operatividad de los equipos.
  • Analizar datos y generar informes sobre el rendimiento del mantenimiento.
  • Desarrollar estrategias para minimizar tiempos de inactividad y mejorar la productividad.

Requisitos

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  • Título en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o afín.
  • Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial o de ingeniería.
  • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo de personal técnico.
  • Conocimiento en normativas de seguridad y calidad aplicables al mantenimiento.
  • Habilidad para analizar datos y generar informes técnicos.
  • Experiencia en implementación de estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.
  • Manejo de software de gestión de mantenimiento (CMMS) es un plus.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir tu experiencia en la gestión de mantenimiento industrial?
  • ¿Cómo manejas situaciones de emergencia relacionadas con fallas en equipos críticos?
  • ¿Qué estrategias has implementado para reducir costos de mantenimiento?
  • ¿Cómo motivas y gestionas a un equipo de técnicos de mantenimiento?
  • ¿Tienes experiencia en la implementación de software de gestión de mantenimiento?
  • ¿Cómo garantizas el cumplimiento de normativas de seguridad en el mantenimiento?
  • ¿Puedes dar un ejemplo de un proyecto de mantenimiento exitoso que hayas liderado?
  • ¿Cómo manejas la planificación y ejecución de mantenimiento preventivo?