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Título

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Subjefe de Asesoría Jurídica

Descripción

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Estamos buscando un Subjefe de Asesoría Jurídica altamente calificado para unirse a nuestro equipo legal. En este rol, usted será responsable de apoyar al Jefe de Asesoría Jurídica en la gestión de todos los asuntos legales de la organización. Esto incluye la revisión y redacción de contratos, la gestión de litigios, el cumplimiento normativo y la asesoría en temas legales complejos. El candidato ideal tendrá una sólida formación en derecho, habilidades excepcionales de comunicación y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Además, deberá demostrar un alto nivel de integridad y ética profesional, así como la capacidad de manejar información confidencial con discreción. Este puesto ofrece una oportunidad única para contribuir al éxito de la organización mientras se desarrolla una carrera en el ámbito legal.

Responsabilidades

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  • Asistir al jefe legal en la gestión de asuntos jurídicos.
  • Revisar y redactar contratos y otros documentos legales.
  • Coordinar y gestionar litigios y disputas legales.
  • Asegurar el cumplimiento de las normativas legales vigentes.
  • Proporcionar asesoría legal a diferentes departamentos de la organización.
  • Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación relevante.
  • Colaborar con asesores legales externos cuando sea necesario.
  • Desarrollar y mejorar políticas internas relacionadas con asuntos legales.

Requisitos

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  • Licenciatura en Derecho o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en un rol similar.
  • Conocimiento profundo de leyes y regulaciones aplicables.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Alto nivel de integridad y ética profesional.
  • Experiencia en gestión de litigios y resolución de conflictos.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia en la gestión de litigios?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado sobre cambios en la legislación?
  • ¿Ha trabajado anteriormente en un entorno de ritmo rápido?
  • ¿Cómo maneja la información confidencial?
  • ¿Puede dar un ejemplo de un contrato complejo que haya redactado?