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Título
Text copied to clipboard!Secretario/a de Unidad
Descripción
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Estamos buscando un Secretario/a de Unidad dedicado/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo en un entorno de atención médica. El candidato ideal será responsable de proporcionar apoyo administrativo esencial para garantizar el funcionamiento eficiente de la unidad. Esto incluye la gestión de registros médicos, la programación de citas, la coordinación de comunicaciones entre el personal médico y los pacientes, y la asistencia en la preparación de informes y documentos. El Secretario/a de Unidad debe ser capaz de manejar múltiples tareas simultáneamente, mantener la confidencialidad de la información del paciente y demostrar habilidades excepcionales de comunicación y organización. Además, se espera que el candidato tenga un conocimiento básico de terminología médica y sea competente en el uso de software de gestión de registros médicos. La capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y la atención al detalle son esenciales para este rol. Si eres una persona proactiva con una pasión por el servicio al paciente y la eficiencia administrativa, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gestionar registros médicos y archivos de pacientes.
- Programar y coordinar citas médicas.
- Responder y dirigir llamadas telefónicas y correos electrónicos.
- Asistir en la preparación de informes y documentos.
- Coordinar la comunicación entre el personal médico y los pacientes.
- Mantener la confidencialidad de la información del paciente.
- Actualizar y mantener bases de datos y sistemas de gestión.
- Proporcionar apoyo administrativo general a la unidad.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en un rol administrativo, preferiblemente en atención médica.
- Conocimiento básico de terminología médica.
- Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar efectivamente.
- Competencia en software de gestión de registros médicos.
- Atención al detalle y habilidades organizativas.
- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
- Compromiso con la confidencialidad y la ética profesional.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir su experiencia previa en un entorno de atención médica?
- ¿Cómo maneja la confidencialidad de la información del paciente?
- ¿Qué software de gestión de registros médicos ha utilizado?
- ¿Cómo prioriza sus tareas en un día ocupado?
- ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha manejado una situación difícil con un paciente o colega?
