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Título

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Secretario de Iglesia

Descripción

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Estamos buscando un Secretario de Iglesia dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de manejar las tareas administrativas diarias de la iglesia, asegurando que todas las operaciones se realicen de manera eficiente y efectiva. Este rol es crucial para el funcionamiento fluido de la iglesia, ya que implica la gestión de la correspondencia, la organización de eventos y la coordinación de reuniones. Además, el Secretario de Iglesia será el primer punto de contacto para los miembros de la congregación y visitantes, por lo que se requiere una excelente habilidad de comunicación y un enfoque amable y acogedor. El candidato debe ser capaz de trabajar de manera independiente, priorizar tareas y manejar múltiples responsabilidades simultáneamente. Se valorará experiencia previa en un entorno similar, así como un fuerte sentido de la ética y la confidencialidad. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir significativamente al bienestar de la comunidad de la iglesia y de trabajar en un entorno colaborativo y de apoyo.

Responsabilidades

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  • Gestionar la correspondencia diaria de la iglesia.
  • Organizar y coordinar eventos y reuniones.
  • Mantener registros precisos y actualizados.
  • Proporcionar apoyo administrativo al personal de la iglesia.
  • Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos.
  • Preparar informes y documentos necesarios.
  • Coordinar con proveedores y servicios externos.
  • Asistir en la planificación de servicios religiosos.

Requisitos

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  • Experiencia previa en un rol administrativo.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
  • Conocimiento de software de oficina como Microsoft Office.
  • Habilidad para trabajar de manera independiente.
  • Alto nivel de organización y atención al detalle.
  • Compromiso con la confidencialidad y la ética.
  • Flexibilidad para trabajar ocasionalmente fuera del horario regular.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en roles administrativos?
  • ¿Cómo maneja situaciones de alta presión?
  • ¿Está familiarizado con el software de gestión de oficinas?
  • ¿Cómo prioriza sus tareas diarias?
  • ¿Qué le motiva a trabajar en un entorno eclesiástico?