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Título

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Representante Senior de Servicios de Soporte

Descripción

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Estamos buscando un Representante Senior de Servicios de Soporte altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de proporcionar un soporte excepcional a nuestros clientes, asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera eficiente y efectiva. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para resolver problemas complejos y mejorar la experiencia del cliente. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, una fuerte capacidad para resolver problemas y una pasión por ayudar a los demás. Además, deberás ser capaz de manejar múltiples tareas simultáneamente y trabajar bien bajo presión. Si tienes experiencia previa en un rol de soporte al cliente y estás buscando una oportunidad para avanzar en tu carrera, nos encantaría saber de ti. Únete a nosotros y sé parte de un equipo dinámico que valora la innovación y el servicio al cliente de alta calidad.

Responsabilidades

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  • Proporcionar soporte técnico y de servicio al cliente de nivel avanzado.
  • Resolver problemas complejos de los clientes de manera oportuna.
  • Colaborar con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente.
  • Documentar y seguir los problemas de los clientes hasta su resolución.
  • Capacitar y guiar a los representantes de soporte junior.
  • Identificar oportunidades para mejorar los procesos de soporte.
  • Mantenerse actualizado con los productos y servicios de la empresa.
  • Participar en reuniones de equipo y proporcionar retroalimentación constructiva.

Requisitos

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  • Experiencia previa en un rol de soporte al cliente.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
  • Habilidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas.
  • Conocimiento de herramientas de soporte y software de CRM.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Atención al detalle y habilidades organizativas.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles si es necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una situación en la que resolvió un problema complejo para un cliente?
  • ¿Cómo maneja el estrés y la presión en el trabajo?
  • ¿Qué herramientas de soporte y software de CRM ha utilizado anteriormente?
  • ¿Cómo prioriza las tareas cuando tiene múltiples problemas de clientes que resolver?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha mejorado un proceso de soporte en su trabajo anterior?