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Título
Text copied to clipboard!Reclutador para traducción y localización
Descripción
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Estamos buscando un Reclutador para traducción y localización altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de identificar, atraer y contratar a los mejores talentos en el campo de la traducción y localización. Trabajarás estrechamente con los gerentes de proyecto y otros departamentos para entender las necesidades específicas de cada proyecto y asegurar que se cumplan con los candidatos más calificados. Además, serás responsable de desarrollar y mantener una red de profesionales en el sector, así como de gestionar el proceso de selección de principio a fin. Esto incluye la publicación de ofertas de trabajo, la revisión de currículums, la realización de entrevistas y la negociación de ofertas. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de la industria de la traducción y localización, excelentes habilidades de comunicación y una capacidad demostrada para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Si tienes una pasión por conectar a las personas con oportunidades emocionantes y un ojo para el talento, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar y atraer talento para proyectos de traducción y localización.
- Colaborar con gerentes de proyecto para entender las necesidades de contratación.
- Publicar ofertas de trabajo en plataformas relevantes.
- Revisar currículums y realizar entrevistas iniciales.
- Gestionar el proceso de selección de principio a fin.
- Desarrollar y mantener una red de profesionales en el sector.
- Negociar ofertas y condiciones de empleo.
- Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante el proceso de selección.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en reclutamiento, preferiblemente en traducción y localización.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
- Conocimiento de las tendencias y desafíos de la industria de la traducción.
- Habilidad para identificar y atraer talento de alto nivel.
- Experiencia en la gestión de procesos de selección completos.
- Capacidad para construir y mantener relaciones profesionales.
- Nivel avanzado de inglés y español.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia en reclutamiento para la industria de la traducción?
- ¿Cómo manejas el proceso de selección de principio a fin?
- ¿Qué estrategias utilizas para atraer talento de alto nivel?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias de la industria?
- ¿Puedes describir una experiencia exitosa de reclutamiento que hayas liderado?