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Título
Text copied to clipboard!Reclutador Junior
Descripción
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Estamos buscando un Reclutador Junior para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. En este rol, serás responsable de apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de candidatos para diversas posiciones dentro de la empresa. Trabajarás estrechamente con los gerentes de contratación para entender sus necesidades y ayudar a identificar a los candidatos más adecuados. Además, serás responsable de publicar ofertas de trabajo, revisar currículums, realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con los gerentes de contratación. Este puesto es ideal para alguien que está comenzando su carrera en recursos humanos y tiene un fuerte interés en el reclutamiento. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, organización y una actitud proactiva. Si eres una persona motivada, con ganas de aprender y crecer en el campo de los recursos humanos, nos encantaría conocerte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Publicar ofertas de trabajo en diferentes plataformas.
- Revisar y filtrar currículums de candidatos.
- Realizar entrevistas iniciales por teléfono o video.
- Coordinar entrevistas con los gerentes de contratación.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Asistir en la organización de ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
- Proporcionar retroalimentación a los candidatos.
- Apoyar en la mejora de los procesos de reclutamiento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o campo relacionado.
- Experiencia previa en reclutamiento o recursos humanos es una ventaja.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Habilidades organizativas y atención al detalle.
- Conocimiento de herramientas de reclutamiento y software de gestión de candidatos.
- Actitud proactiva y disposición para aprender.
- Nivel intermedio de inglés.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Por qué te interesa trabajar en reclutamiento?
- ¿Cómo manejas situaciones de alta presión?
- Describe una experiencia en la que tuviste que trabajar en equipo.
- ¿Qué estrategias utilizas para encontrar candidatos calificados?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias en reclutamiento?
