Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Reclutador de Ciclo Completo
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Reclutador de Ciclo Completo altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. En este rol, serás responsable de gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la identificación de necesidades de contratación hasta la incorporación de nuevos empleados. Trabajarás estrechamente con los gerentes de contratación para entender sus necesidades y desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento. Además, serás responsable de crear descripciones de trabajo atractivas, publicar vacantes en diversas plataformas, realizar entrevistas y evaluar candidatos. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, una fuerte capacidad para construir relaciones y un profundo conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y apasionada por encontrar el mejor talento, nos encantaría conocerte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gestionar el proceso completo de reclutamiento de principio a fin.
- Colaborar con gerentes de contratación para identificar necesidades de personal.
- Desarrollar y publicar descripciones de trabajo atractivas.
- Realizar entrevistas y evaluar a los candidatos.
- Mantener una base de datos de candidatos calificados.
- Coordinar y asistir en la incorporación de nuevos empleados.
- Monitorear y mejorar continuamente las estrategias de reclutamiento.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las leyes laborales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa como reclutador de ciclo completo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento simultáneamente.
- Conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento.
- Habilidad para construir relaciones sólidas con candidatos y gerentes.
- Familiaridad con software de reclutamiento y bases de datos.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Título en Recursos Humanos, Psicología o campo relacionado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cómo manejas múltiples procesos de reclutamiento al mismo tiempo?
- Describe una estrategia de reclutamiento exitosa que hayas implementado.
- ¿Cómo te aseguras de que los candidatos se alineen con la cultura de la empresa?
- ¿Qué herramientas utilizas para evaluar a los candidatos?
- ¿Cómo manejas el rechazo de un candidato después de una entrevista?