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Título
Text copied to clipboard!Reclutador de Campus
Descripción
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Estamos buscando un Reclutador de Campus dedicado y entusiasta para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. En este rol, serás responsable de identificar, atraer y contratar a estudiantes talentosos de diversas universidades para satisfacer las necesidades de contratación de nuestra empresa. Trabajarás en estrecha colaboración con los departamentos internos para comprender sus requisitos de personal y desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento en campus. Además, serás el principal punto de contacto entre la empresa y las instituciones educativas, asegurando que nuestra marca sea bien representada y que los estudiantes tengan una experiencia positiva durante el proceso de reclutamiento. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, una fuerte capacidad para establecer relaciones y un profundo conocimiento del entorno académico. Si eres apasionado por ayudar a los estudiantes a encontrar su camino profesional y tienes experiencia en reclutamiento, nos encantaría conocerte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y mantener relaciones con universidades y colegios.
- Organizar y participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento en campus.
- Colaborar con gerentes de contratación para identificar necesidades de personal.
- Evaluar y entrevistar a candidatos potenciales.
- Promover la marca de la empresa en instituciones educativas.
- Gestionar el proceso de selección y contratación de estudiantes.
- Crear informes sobre las actividades de reclutamiento en campus.
- Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante el proceso de reclutamiento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o campo relacionado.
- Experiencia previa en reclutamiento o recursos humanos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para viajar y asistir a eventos en campus.
- Conocimiento del entorno académico y de las tendencias de reclutamiento.
- Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Proactividad y capacidad para resolver problemas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en reclutamiento de campus?
- ¿Cómo manejas la presión de cumplir con los plazos de contratación?
- ¿Qué estrategias utilizas para atraer talento estudiantil?
- ¿Cómo te aseguras de que los candidatos tengan una experiencia positiva?
- ¿Estás dispuesto a viajar para asistir a eventos de reclutamiento?
