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Título

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Programador Junior

Descripción

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Estamos buscando un Programador Junior motivado y entusiasta para unirse a nuestro equipo de desarrollo de software. El candidato ideal tendrá una base sólida en programación y un deseo genuino de aprender y crecer en el campo de la tecnología. Como Programador Junior, trabajarás bajo la supervisión de desarrolladores experimentados, participando en el diseño, desarrollo, prueba y mantenimiento de aplicaciones y sistemas informáticos. Tus responsabilidades incluirán colaborar con otros miembros del equipo para resolver problemas técnicos, escribir código limpio y eficiente, y documentar tus procesos de trabajo. Además, tendrás la oportunidad de aprender nuevas tecnologías y metodologías de desarrollo, así como de contribuir con ideas frescas e innovadoras a nuestros proyectos. Valoramos la capacidad de comunicación, la proactividad y la disposición para recibir retroalimentación constructiva. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de capacitación continua y posibilidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Si tienes conocimientos básicos en lenguajes de programación como Java, Python, JavaScript u otros, y te apasiona el desarrollo de software, esta es tu oportunidad para iniciar tu carrera profesional en el sector tecnológico. Únete a nosotros y forma parte de un equipo que impulsa la innovación y la excelencia tecnológica.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y mantener aplicaciones bajo supervisión.
  • Escribir código limpio, eficiente y bien documentado.
  • Colaborar con el equipo en la resolución de problemas técnicos.
  • Participar en revisiones de código y pruebas de software.
  • Aprender y aplicar nuevas tecnologías y herramientas.
  • Documentar procesos y procedimientos de desarrollo.
  • Asistir en la identificación y corrección de errores.
  • Cumplir con los plazos establecidos para las tareas asignadas.
  • Comunicar el progreso y los desafíos al líder de equipo.
  • Contribuir con ideas para mejorar los proyectos existentes.

Requisitos

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  • Título universitario en informática o carrera afín (o en curso).
  • Conocimientos básicos de al menos un lenguaje de programación.
  • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
  • Deseo de aprender y adaptarse a nuevas tecnologías.
  • Atención al detalle y habilidades analíticas.
  • Experiencia previa en proyectos académicos o personales.
  • Conocimientos básicos de control de versiones (por ejemplo, Git).
  • Capacidad para seguir instrucciones y cumplir plazos.
  • Actitud proactiva y disposición para recibir retroalimentación.
  • Nivel básico de inglés técnico (lectura y escritura).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Qué lenguajes de programación dominas?
  • ¿Has trabajado en proyectos en equipo anteriormente?
  • ¿Tienes experiencia usando sistemas de control de versiones?
  • ¿Cómo manejas los desafíos técnicos que no comprendes de inmediato?
  • ¿Estás dispuesto a aprender nuevas tecnologías?
  • ¿Puedes describir un proyecto personal o académico relevante?
  • ¿Cuál es tu disponibilidad para trabajar a tiempo completo?
  • ¿Qué esperas aprender en este puesto?
  • ¿Tienes experiencia con metodologías ágiles?
  • ¿Cómo organizas tu tiempo para cumplir con los plazos?