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Título

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Practicante en Recursos Humanos

Descripción

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Estamos buscando un Practicante en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Este puesto es ideal para estudiantes o recién graduados que desean adquirir experiencia práctica en el campo de los recursos humanos. Como practicante, tendrás la oportunidad de trabajar en estrecha colaboración con nuestro equipo de RRHH, apoyando en diversas tareas administrativas y de gestión de personal. Aprenderás sobre los procesos de reclutamiento, selección y contratación, así como sobre la gestión de la documentación de los empleados y la organización de eventos de capacitación. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos especiales que te permitirán desarrollar tus habilidades y conocimientos en el área. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y un fuerte deseo de aprender y crecer profesionalmente. Si estás interesado en comenzar tu carrera en recursos humanos y estás listo para asumir nuevos desafíos, ¡nos encantaría conocerte!

Responsabilidades

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  • Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
  • Gestionar la documentación de los empleados.
  • Organizar y coordinar eventos de capacitación.
  • Asistir en la elaboración de informes y análisis de datos de RRHH.
  • Colaborar en proyectos especiales del departamento.
  • Mantener actualizada la base de datos de empleados.
  • Apoyar en la gestión de beneficios y compensaciones.
  • Participar en reuniones de equipo y aportar ideas.

Requisitos

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  • Estudiante o recién graduado en Recursos Humanos o carrera afín.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Conocimiento básico de herramientas de Microsoft Office.
  • Deseo de aprender y desarrollarse en el área de RRHH.
  • Habilidad para manejar información confidencial.
  • Buena organización y atención al detalle.
  • Disponibilidad para trabajar medio tiempo.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Por qué te interesa una carrera en recursos humanos?
  • ¿Cómo manejas la información confidencial?
  • Describe una situación en la que trabajaste en equipo.
  • ¿Qué esperas aprender durante esta práctica?
  • ¿Cómo priorizas tus tareas cuando tienes múltiples responsabilidades?