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Título

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Practicante de Bienestar

Descripción

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Estamos buscando un Practicante de Bienestar entusiasta y motivado para unirse a nuestro equipo. En este rol, apoyarás la implementación de programas de bienestar diseñados para mejorar la salud física, mental y emocional de los empleados. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de recursos humanos y otros departamentos para desarrollar iniciativas que fomenten un ambiente de trabajo saludable y positivo. Tus responsabilidades incluirán la organización de eventos de bienestar, la promoción de hábitos saludables y la recopilación de datos para evaluar la efectividad de los programas. También ayudarás en la comunicación de estrategias de bienestar a través de boletines, correos electrónicos y sesiones informativas. Además, tendrás la oportunidad de colaborar con expertos en salud y bienestar para diseñar actividades que beneficien a los empleados. Para tener éxito en este rol, debes ser una persona proactiva, con habilidades de comunicación efectiva y una pasión por el bienestar y la salud. Se valorará experiencia previa en programas de bienestar, aunque no es un requisito obligatorio. Buscamos a alguien con una actitud positiva, que disfrute trabajar en equipo y que tenga la capacidad de motivar a otros a adoptar hábitos saludables. Este puesto es ideal para estudiantes o recién graduados en áreas relacionadas con la salud, psicología, recursos humanos o bienestar corporativo. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de contribuir al bienestar de nuestros empleados. Si te apasiona el bienestar y quieres adquirir experiencia en este campo, ¡esperamos tu postulación!

Responsabilidades

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  • Apoyar en la planificación e implementación de programas de bienestar.
  • Organizar eventos y actividades relacionadas con la salud y el bienestar.
  • Promover hábitos saludables entre los empleados a través de campañas informativas.
  • Colaborar con el equipo de recursos humanos en estrategias de bienestar.
  • Recopilar y analizar datos sobre la efectividad de los programas de bienestar.
  • Coordinar sesiones informativas y talleres sobre salud y bienestar.
  • Mantener comunicación con proveedores de servicios de bienestar.
  • Brindar apoyo en la gestión de iniciativas de salud mental y emocional.

Requisitos

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  • Estudiante o recién graduado en psicología, recursos humanos, salud o áreas afines.
  • Interés en el bienestar corporativo y la promoción de la salud.
  • Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
  • Capacidad para organizar eventos y actividades.
  • Conocimientos básicos en estrategias de bienestar y salud.
  • Actitud proactiva y motivadora.
  • Manejo de herramientas de comunicación y diseño básico.
  • Disponibilidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Por qué te interesa el bienestar corporativo?
  • ¿Tienes experiencia organizando eventos o actividades de bienestar?
  • ¿Cómo motivarías a los empleados a participar en programas de bienestar?
  • ¿Qué estrategias propondrías para mejorar la salud mental en el trabajo?
  • ¿Cómo manejarías la resistencia de los empleados a adoptar hábitos saludables?
  • ¿Tienes experiencia trabajando en equipo en proyectos similares?
  • ¿Cómo evaluarías la efectividad de un programa de bienestar?
  • ¿Qué herramientas o recursos utilizarías para promover el bienestar en la empresa?