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Título
Text copied to clipboard!Practicante de Adquisición de Talento
Descripción
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Estamos buscando un Practicante de Adquisición de Talento entusiasta y motivado para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. En este rol, tendrás la oportunidad de aprender y desarrollar habilidades clave en el proceso de reclutamiento y selección de talento. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de adquisición de talento para identificar, evaluar y atraer a los mejores candidatos para nuestra organización.
Tus responsabilidades incluirán la publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas, la revisión de currículums, la coordinación de entrevistas y la comunicación con los candidatos. También participarás en la gestión de bases de datos de talento y en la mejora de los procesos de selección.
Buscamos a alguien con una gran atención al detalle, habilidades de comunicación efectivas y una actitud proactiva. Este puesto es ideal para estudiantes o recién graduados que deseen adquirir experiencia en el área de Recursos Humanos y desarrollar una carrera en adquisición de talento.
Si eres una persona organizada, con pasión por conectar a las personas con oportunidades laborales y deseas aprender en un entorno dinámico, ¡te invitamos a postularte!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas.
- Revisar y filtrar currículums de candidatos.
- Coordinar entrevistas entre candidatos y gerentes de contratación.
- Mantener actualizada la base de datos de talento.
- Apoyar en la comunicación con los candidatos durante el proceso de selección.
- Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
- Colaborar en la mejora de los procesos de adquisición de talento.
- Elaborar informes sobre el estado de los procesos de selección.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Estudiante o recién graduado en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
- Interés en el área de reclutamiento y selección de personal.
- Habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.
- Manejo de herramientas de ofimática y plataformas de reclutamiento.
- Actitud proactiva y orientación a resultados.
- Capacidad de organización y gestión del tiempo.
- Disponibilidad para realizar prácticas en horario flexible.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Por qué te interesa el área de adquisición de talento?
- ¿Tienes experiencia previa en reclutamiento o selección de personal?
- ¿Cómo manejarías una gran cantidad de currículums en un proceso de selección?
- ¿Qué estrategias utilizarías para atraer talento a la empresa?
- ¿Cómo te organizas para cumplir con múltiples tareas al mismo tiempo?
- ¿Has utilizado alguna plataforma de reclutamiento? ¿Cuál?
- ¿Cómo manejarías una situación en la que un candidato no responde a tus mensajes?
- ¿Qué esperas aprender en esta práctica profesional?