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Título

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Piloto Corporativo

Descripción

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Estamos buscando un Piloto Corporativo altamente calificado y experimentado para unirse a nuestro equipo de aviación. El candidato ideal será responsable de operar vuelos corporativos y privados, asegurando la máxima seguridad y eficiencia en cada viaje. Este rol requiere un profundo conocimiento de las regulaciones de aviación, habilidades excepcionales de navegación y la capacidad de tomar decisiones rápidas bajo presión. El Piloto Corporativo trabajará en estrecha colaboración con el equipo de operaciones de vuelo para planificar y ejecutar itinerarios de vuelo, gestionar el mantenimiento de la aeronave y garantizar que todos los procedimientos de seguridad se sigan estrictamente. Además, se espera que el piloto mantenga una comunicación clara y efectiva con los pasajeros y el personal de tierra, proporcionando un servicio al cliente de primera clase. Este puesto ofrece la oportunidad de volar a destinos nacionales e internacionales, por lo que se requiere flexibilidad en los horarios de trabajo. Si eres un profesional apasionado por la aviación y buscas un entorno dinámico y desafiante, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

Responsabilidades

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  • Operar vuelos corporativos y privados de manera segura y eficiente.
  • Planificar y ejecutar itinerarios de vuelo en colaboración con el equipo de operaciones.
  • Realizar inspecciones previas y posteriores al vuelo de la aeronave.
  • Gestionar el mantenimiento y la documentación de la aeronave.
  • Cumplir con todas las regulaciones de aviación y procedimientos de seguridad.
  • Proporcionar un servicio al cliente excepcional a los pasajeros.
  • Mantener una comunicación clara con el personal de tierra y los pasajeros.
  • Adaptarse a horarios de trabajo flexibles y viajes internacionales.

Requisitos

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  • Licencia de piloto comercial válida.
  • Mínimo de 3,000 horas de vuelo registradas.
  • Experiencia en vuelos corporativos o privados.
  • Conocimiento profundo de las regulaciones de aviación.
  • Habilidades excepcionales de navegación y toma de decisiones.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y en horarios flexibles.
  • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuántas horas de vuelo tiene registradas?
  • ¿Cuál es su experiencia en vuelos corporativos?
  • ¿Cómo maneja situaciones de alta presión durante el vuelo?
  • ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles?
  • ¿Tiene experiencia en mantenimiento de aeronaves?
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