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Título
Text copied to clipboard!Oficial de Detención Juvenil
Descripción
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Estamos buscando un Oficial de Detención Juvenil dedicado y compasivo para unirse a nuestro equipo en un centro de detención juvenil. El candidato ideal será responsable de supervisar a los jóvenes detenidos, asegurando su seguridad y bienestar, y promoviendo un ambiente positivo y estructurado. Este rol requiere una fuerte capacidad de comunicación, habilidades interpersonales y la capacidad de manejar situaciones desafiantes con calma y profesionalismo. Los Oficiales de Detención Juvenil juegan un papel crucial en la rehabilitación y reintegración de los jóvenes en la sociedad, trabajando en estrecha colaboración con otros profesionales para proporcionar orientación y apoyo. Se espera que los candidatos mantengan registros precisos, participen en programas de desarrollo personal y profesional, y sigan todas las políticas y procedimientos del centro. Este puesto ofrece la oportunidad de marcar una diferencia significativa en la vida de los jóvenes, ayudándoles a desarrollar habilidades y actitudes positivas para su futuro.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar las actividades diarias de los jóvenes detenidos.
- Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones del centro.
- Proporcionar orientación y apoyo emocional a los jóvenes.
- Mantener registros detallados de las actividades y comportamientos.
- Colaborar con otros profesionales para desarrollar planes de rehabilitación.
- Responder a situaciones de emergencia de manera efectiva.
- Participar en programas de capacitación y desarrollo profesional.
- Fomentar un ambiente seguro y positivo para todos los residentes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Diploma de escuela secundaria o equivalente.
- Experiencia previa en un entorno similar es preferible.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Capacidad para manejar situaciones estresantes con calma.
- Conocimiento de las leyes y regulaciones pertinentes.
- Habilidad para trabajar en equipo y de manera independiente.
- Compromiso con la rehabilitación y el bienestar de los jóvenes.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tiene trabajando con jóvenes en riesgo?
- ¿Cómo manejaría una situación de conflicto entre residentes?
- ¿Qué estrategias utiliza para fomentar un ambiente positivo?
- ¿Cómo se asegura de seguir las políticas y procedimientos del centro?
- ¿Puede describir una situación desafiante que haya manejado con éxito?
