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Título

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Oficial de Cumplimiento

Descripción

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Estamos buscando un Oficial de Cumplimiento dedicado y detallista para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de asegurar que nuestra organización cumpla con todas las leyes, regulaciones y políticas internas aplicables. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes departamentos para identificar y mitigar riesgos, desarrollar políticas y procedimientos, y proporcionar capacitación en cumplimiento a los empleados. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento de las regulaciones del sector, habilidades analíticas excepcionales y la capacidad de comunicarse de manera efectiva con todos los niveles de la organización. Además, deberás mantenerte actualizado sobre los cambios regulatorios y evaluar su impacto en nuestras operaciones. Si tienes una pasión por la ética y el cumplimiento, y deseas contribuir a un entorno de trabajo justo y transparente, te invitamos a postularte.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar políticas de cumplimiento.
  • Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento.
  • Proporcionar capacitación en cumplimiento a los empleados.
  • Monitorear cambios regulatorios y evaluar su impacto.
  • Investigar y resolver problemas de cumplimiento.
  • Colaborar con departamentos para mitigar riesgos.
  • Preparar informes de cumplimiento para la gerencia.
  • Asesorar sobre cuestiones éticas y normativas.

Requisitos

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  • Licenciatura en Derecho, Finanzas o campo relacionado.
  • Experiencia previa en un rol de cumplimiento.
  • Conocimiento de regulaciones del sector.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Atención al detalle y precisión.
  • Capacidad para manejar información confidencial.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre los cambios regulatorios?
  • Describe una situación en la que identificaste un riesgo de cumplimiento.
  • ¿Cómo manejas la presión de cumplir con múltiples regulaciones?
  • ¿Qué experiencia tienes en la realización de auditorías internas?
  • ¿Cómo aseguras que los empleados comprendan las políticas de cumplimiento?