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Título
Text copied to clipboard!Oficial de Comunicaciones Corporativas
Descripción
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Estamos buscando un Oficial de Comunicaciones Corporativas altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación que refuercen la imagen y reputación de la empresa tanto interna como externamente. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes departamentos para garantizar que los mensajes clave sean coherentes y efectivos.
Tus principales responsabilidades incluirán la creación de contenido para comunicados de prensa, boletines internos, redes sociales y otros canales de comunicación. También serás responsable de gestionar relaciones con los medios de comunicación, responder a consultas de prensa y coordinar eventos corporativos. Además, supervisarás la comunicación de crisis y desarrollarás estrategias para mitigar riesgos reputacionales.
Para tener éxito en este puesto, debes poseer excelentes habilidades de redacción y comunicación, así como una gran capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente. Se valorará experiencia previa en relaciones públicas, marketing o comunicación corporativa.
Si eres una persona creativa, con atención al detalle y pasión por la comunicación, esta es una excelente oportunidad para contribuir al crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación corporativa.
- Redactar y distribuir comunicados de prensa y contenido corporativo.
- Gestionar la comunicación interna y externa de la empresa.
- Supervisar la presencia de la empresa en medios y redes sociales.
- Coordinar eventos corporativos y conferencias de prensa.
- Manejar la comunicación de crisis y estrategias de mitigación de riesgos.
- Colaborar con diferentes departamentos para garantizar coherencia en los mensajes.
- Analizar el impacto de las estrategias de comunicación y realizar mejoras.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en comunicación corporativa o relaciones públicas.
- Excelentes habilidades de redacción y comunicación verbal.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Conocimiento en gestión de redes sociales y relaciones con los medios.
- Habilidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.
- Experiencia en manejo de crisis y estrategias de reputación.
- Dominio de herramientas de comunicación digital y software de diseño básico.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir una estrategia de comunicación corporativa que hayas desarrollado?
- ¿Cómo manejas una crisis de comunicación en una empresa?
- ¿Qué herramientas utilizas para medir el impacto de una campaña de comunicación?
- ¿Tienes experiencia en la gestión de redes sociales corporativas?
- ¿Cómo te aseguras de que los mensajes de la empresa sean coherentes en todos los canales?
- ¿Has trabajado con medios de comunicación? ¿Cómo gestionas las relaciones con ellos?
- ¿Cómo equilibras la comunicación interna y externa en una organización?
- ¿Puedes dar un ejemplo de un evento corporativo que hayas organizado?
