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Título

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Líder del Equipo de Diseño

Descripción

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Estamos buscando un Líder del Equipo de Diseño talentoso y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico. En este rol, serás responsable de supervisar y guiar a un equipo de diseñadores creativos, asegurando que todos los proyectos se completen a tiempo y cumplan con los estándares de calidad de la empresa. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para alinear los objetivos del diseño con las metas generales de la organización. Además, serás el punto de contacto principal para todas las consultas relacionadas con el diseño y proporcionarás orientación y apoyo a los miembros del equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en diseño gráfico, habilidades de liderazgo excepcionales y la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Si eres apasionado por el diseño y tienes un enfoque innovador para resolver problemas, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar el trabajo del equipo de diseño.
  • Asegurar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
  • Colaborar con otros departamentos para alinear los objetivos del diseño.
  • Proporcionar orientación y apoyo a los miembros del equipo.
  • Revisar y aprobar los diseños antes de su implementación.
  • Mantenerse actualizado con las tendencias de diseño y tecnología.
  • Desarrollar y mantener relaciones con clientes y proveedores.
  • Organizar reuniones regulares para discutir el progreso del proyecto.

Requisitos

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  • Experiencia comprobada como líder de equipo de diseño.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Conocimiento profundo de software de diseño gráfico.
  • Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
  • Creatividad e innovación en la resolución de problemas.
  • Atención al detalle y habilidades organizativas.
  • Título en Diseño Gráfico o campo relacionado.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo de diseño?
  • Describe un proyecto desafiante que hayas liderado.
  • ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias de diseño?
  • ¿Cuál es tu enfoque para gestionar múltiples proyectos?
  • ¿Cómo aseguras la calidad en los proyectos de diseño?