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Título

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Líder de Recreación

Descripción

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Estamos buscando un Líder de Recreación dedicado y entusiasta para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de planificar, organizar y supervisar una variedad de actividades recreativas para personas de todas las edades. Tu objetivo principal será fomentar un ambiente inclusivo y divertido que promueva la participación activa y el bienestar de los participantes. Trabajarás en estrecha colaboración con otros miembros del personal para desarrollar programas innovadores que satisfagan las necesidades de la comunidad. Además, serás responsable de garantizar la seguridad de todos los participantes y de mantener un entorno seguro y acogedor. Se espera que tengas excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, así como la capacidad de motivar e inspirar a otros. Si tienes una pasión por el servicio comunitario y la recreación, y estás listo para hacer una diferencia positiva, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Planificar y coordinar actividades recreativas.
  • Supervisar y guiar a los participantes durante las actividades.
  • Desarrollar programas innovadores y atractivos.
  • Garantizar la seguridad de todos los participantes.
  • Colaborar con otros miembros del personal.
  • Evaluar la efectividad de los programas recreativos.
  • Promover la participación activa de la comunidad.
  • Mantener registros precisos de asistencia y actividades.

Requisitos

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  • Experiencia previa en liderazgo de actividades recreativas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar con personas de todas las edades.
  • Conocimiento de técnicas de seguridad en actividades recreativas.
  • Habilidad para desarrollar programas creativos e inclusivos.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Flexibilidad para trabajar en horarios variables.
  • Certificación en primeros auxilios es una ventaja.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en actividades recreativas?
  • ¿Cómo manejas situaciones de conflicto durante las actividades?
  • ¿Qué estrategias utilizas para motivar a los participantes?
  • ¿Cómo aseguras la seguridad de los participantes?
  • ¿Puedes describir un programa recreativo que hayas desarrollado?