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Título
Text copied to clipboard!Líder de Diseño
Descripción
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Estamos buscando un Líder de Diseño talentoso y experimentado para unirse a nuestro equipo creativo. En este rol, serás responsable de guiar y supervisar el desarrollo de proyectos de diseño desde la conceptualización hasta la ejecución final. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar que los diseños cumplan con los objetivos estratégicos de la empresa y las expectativas del cliente. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las tendencias actuales de diseño, habilidades excepcionales de liderazgo y la capacidad de inspirar y motivar a un equipo de diseñadores. Además, deberás ser capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando que se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. Buscamos a alguien con un enfoque innovador y una pasión por el diseño que pueda aportar nuevas ideas y soluciones creativas a nuestro equipo. Si tienes un historial comprobado de éxito en roles de liderazgo de diseño y estás buscando un nuevo desafío, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Dirigir y supervisar el equipo de diseño.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de diseño innovadoras.
- Colaborar con otros departamentos para alinear los objetivos de diseño.
- Asegurar la calidad y coherencia en todos los proyectos de diseño.
- Gestionar múltiples proyectos de diseño simultáneamente.
- Mantenerse actualizado con las tendencias de diseño actuales.
- Proporcionar retroalimentación constructiva y mentoría al equipo.
- Presentar ideas y conceptos de diseño a los clientes y partes interesadas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño Industrial o campo relacionado.
- Experiencia comprobada en un rol de liderazgo de diseño.
- Fuertes habilidades de comunicación y presentación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
- Conocimiento avanzado de software de diseño como Adobe Creative Suite.
- Habilidad para pensar de manera creativa y resolver problemas.
- Experiencia en la gestión de equipos de diseño.
- Portafolio sólido que demuestre habilidades de diseño excepcionales.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cómo manejas los plazos ajustados en proyectos de diseño?
- Describe un proyecto de diseño exitoso que hayas liderado.
- ¿Cómo te mantienes al día con las tendencias de diseño?
- ¿Cuál es tu enfoque para dar retroalimentación constructiva a tu equipo?
- ¿Cómo equilibras la creatividad con las restricciones del cliente?
