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Título

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Coordinador de Recreación

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Recreación apasionado y dinámico para diseñar, planificar y ejecutar programas recreativos que fomenten la participación, el bienestar y la integración social. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y organización, además de una gran creatividad para desarrollar actividades atractivas y accesibles para diferentes grupos de edad y habilidades. El Coordinador de Recreación será responsable de evaluar las necesidades recreativas de la comunidad, diseñar programas innovadores y garantizar su implementación efectiva. Trabajará en estrecha colaboración con otros profesionales, voluntarios y organizaciones para ofrecer experiencias enriquecedoras y seguras. Además, deberá gestionar recursos, presupuestos y materiales necesarios para la ejecución de las actividades. Las responsabilidades incluyen la planificación de eventos, la supervisión de personal y voluntarios, la promoción de programas recreativos y la evaluación del impacto de las actividades. Se espera que el candidato tenga experiencia en la organización de eventos, conocimientos en técnicas de animación y recreación, y la capacidad de trabajar con diversos grupos de personas, incluidos niños, adultos mayores y personas con discapacidades. El éxito en este rol requiere una actitud entusiasta, habilidades interpersonales sobresalientes y la capacidad de resolver problemas de manera efectiva. Además, se valorará la experiencia en la gestión de presupuestos y la obtención de financiamiento para programas recreativos. Si eres una persona creativa, con pasión por el bienestar comunitario y habilidades para motivar a otros, esta es una excelente oportunidad para ti.

Responsabilidades

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  • Diseñar y coordinar programas recreativos para diferentes grupos de edad.
  • Supervisar y capacitar a voluntarios y personal de apoyo.
  • Gestionar recursos y presupuestos para actividades recreativas.
  • Promover la participación en eventos y programas recreativos.
  • Evaluar la efectividad de los programas y realizar mejoras.
  • Colaborar con organizaciones comunitarias y entidades gubernamentales.
  • Garantizar la seguridad y el cumplimiento de normativas en las actividades.
  • Organizar eventos especiales y actividades temáticas.

Requisitos

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  • Título en Recreación, Educación Física o campo relacionado.
  • Experiencia previa en planificación y ejecución de programas recreativos.
  • Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar con diversos grupos de personas.
  • Conocimientos en gestión de presupuestos y recursos.
  • Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.
  • Certificación en primeros auxilios y RCP (preferible).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido tu experiencia organizando actividades recreativas?
  • ¿Cómo manejas situaciones en las que los participantes no están comprometidos?
  • ¿Qué estrategias utilizas para fomentar la inclusión en programas recreativos?
  • ¿Cómo gestionas un presupuesto limitado para actividades recreativas?
  • ¿Puedes describir un evento exitoso que hayas organizado?
  • ¿Cómo manejas conflictos entre participantes en una actividad?
  • ¿Qué harías si un participante sufre una lesión durante una actividad?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre nuevas tendencias en recreación?