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Título

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Jefe de la Oficina de Salud

Descripción

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Estamos buscando un Jefe de la Oficina de Salud comprometido y experimentado para liderar y supervisar todas las operaciones relacionadas con la salud dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de garantizar la calidad y eficiencia de los servicios de salud, coordinar equipos multidisciplinarios, implementar políticas sanitarias y promover programas de bienestar para la comunidad. Esta posición requiere habilidades de liderazgo, conocimiento profundo en gestión sanitaria y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes. El Jefe de la Oficina de Salud será un enlace clave entre los profesionales de la salud, la administración y los pacientes, asegurando que se cumplan los estándares regulatorios y se optimicen los recursos disponibles. Además, deberá estar al tanto de las tendencias y avances en el sector salud para aplicar mejoras continuas en los procesos y servicios ofrecidos. La comunicación efectiva, la toma de decisiones estratégicas y la orientación hacia resultados son esenciales para el éxito en este rol. Si tienes pasión por la salud pública y experiencia en gestión, te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir al bienestar de nuestra comunidad.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar las actividades diarias de la oficina de salud.
  • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos sanitarios.
  • Gestionar el presupuesto y los recursos asignados a la oficina.
  • Coordinar con profesionales de la salud y otras áreas administrativas.
  • Monitorear el cumplimiento de normativas y estándares de calidad.
  • Promover programas de prevención y bienestar comunitario.
  • Capacitar y supervisar al personal de salud.
  • Elaborar informes y reportes para la alta dirección.
  • Gestionar la relación con proveedores y entidades externas.
  • Atender y resolver incidencias relacionadas con los servicios de salud.

Requisitos

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  • Título universitario en salud pública, administración sanitaria o afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios de salud.
  • Conocimiento de normativas y regulaciones sanitarias.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para manejar presupuestos y recursos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Orientación a resultados y solución de problemas.
  • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Compromiso con la ética y la confidencialidad.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia en gestión de oficinas de salud?
  • ¿Cómo maneja la coordinación de equipos multidisciplinarios?
  • ¿Qué estrategias utiliza para asegurar el cumplimiento normativo?
  • ¿Cómo gestiona situaciones de crisis o emergencias sanitarias?
  • ¿Qué experiencia tiene en la elaboración y control de presupuestos?
  • ¿Cómo promueve el bienestar y la prevención en la comunidad?
  • ¿Está familiarizado con sistemas de gestión de salud?
  • ¿Cómo maneja la comunicación con diferentes niveles jerárquicos?
  • ¿Qué métodos utiliza para capacitar al personal?
  • ¿Cómo asegura la calidad en los servicios ofrecidos?