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Título
Text copied to clipboard!Jefe de Adquisición de Talento
Descripción
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Estamos buscando un Jefe de Adquisición de Talento altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de reclutamiento. En este rol, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de adquisición de talento que alineen con los objetivos de la organización. Trabajarás estrechamente con los líderes de la empresa para identificar las necesidades de contratación y asegurar que atraemos a los mejores talentos del mercado. Además, serás responsable de supervisar el proceso de reclutamiento de principio a fin, asegurando una experiencia positiva para los candidatos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en reclutamiento, habilidades de liderazgo excepcionales y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio. Si tienes una pasión por encontrar y atraer talento de alto nivel y deseas ser parte de una organización innovadora, nos encantaría conocerte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de adquisición de talento.
- Colaborar con líderes de la empresa para identificar necesidades de contratación.
- Supervisar el proceso de reclutamiento de principio a fin.
- Asegurar una experiencia positiva para los candidatos.
- Analizar y mejorar continuamente los procesos de reclutamiento.
- Gestionar y liderar el equipo de reclutamiento.
- Mantenerse actualizado con las tendencias del mercado laboral.
- Fomentar relaciones con universidades y otras fuentes de talento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobada en adquisición de talento.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
- Conocimiento de las tendencias del mercado laboral.
- Habilidad para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas.
- Experiencia en el uso de herramientas de reclutamiento.
- Título universitario en Recursos Humanos o campo relacionado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia en la gestión de equipos de reclutamiento?
- ¿Cómo desarrollas estrategias de adquisición de talento?
- ¿Puedes describir un desafío que enfrentaste en reclutamiento y cómo lo superaste?
- ¿Cómo aseguras una experiencia positiva para los candidatos?
- ¿Qué herramientas de reclutamiento has utilizado anteriormente?
- ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias del mercado laboral?
- ¿Cuál es tu enfoque para mejorar continuamente los procesos de reclutamiento?
- ¿Cómo manejas la presión en un entorno de trabajo dinámico?
