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Título

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Ingeniero de Software Senior

Descripción

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Estamos buscando un Ingeniero de Software Senior altamente calificado para unirse a nuestro equipo dinámico. En este rol, serás responsable de liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software innovadoras que satisfagan las necesidades de nuestros clientes. Trabajarás en estrecha colaboración con otros ingenieros, gerentes de producto y partes interesadas para garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Además, serás un mentor para los ingenieros más jóvenes, ayudándoles a crecer y desarrollarse en sus carreras. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en programación, un profundo conocimiento de las mejores prácticas de desarrollo de software y la capacidad de resolver problemas complejos de manera eficiente. Si eres apasionado por la tecnología y te gusta trabajar en un entorno colaborativo y desafiante, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Diseñar y desarrollar aplicaciones de software de alta calidad.
  • Liderar proyectos de desarrollo de software de principio a fin.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para definir requisitos y especificaciones.
  • Revisar y mejorar el código escrito por otros ingenieros.
  • Asegurar que las soluciones de software cumplan con los estándares de calidad.
  • Proporcionar orientación técnica y mentoría a ingenieros junior.
  • Participar en la planificación y estimación de proyectos.
  • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias tecnológicas.

Requisitos

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  • Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo relacionado.
  • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software.
  • Experiencia con lenguajes de programación como Java, C++ o Python.
  • Conocimiento profundo de metodologías ágiles.
  • Excelentes habilidades de resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Experiencia previa en liderazgo de equipos es una ventaja.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir un proyecto complejo en el que hayas trabajado?
  • ¿Cómo manejas los plazos ajustados y la presión del proyecto?
  • ¿Qué tecnologías nuevas te interesan actualmente?
  • ¿Cómo abordas la mentoría de ingenieros junior?
  • ¿Cuál es tu enfoque para la revisión de código?
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