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Título

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Ingeniero de Software Senior

Descripción

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Estamos buscando un Ingeniero de Software Senior altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico. En este rol, serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software de alta calidad que cumplan con los requisitos de nuestros clientes y usuarios finales. Trabajarás en estrecha colaboración con otros ingenieros, diseñadores y gerentes de producto para garantizar que nuestras aplicaciones sean innovadoras, escalables y confiables. Como Ingeniero de Software Senior, liderarás proyectos técnicos complejos y actuarás como mentor para los miembros más jóvenes del equipo. Tendrás la oportunidad de influir en las decisiones arquitectónicas y técnicas, asegurando que nuestras soluciones sean sostenibles y alineadas con las mejores prácticas de la industria. Además, estarás involucrado en la resolución de problemas críticos, la optimización del rendimiento y la implementación de nuevas tecnologías para mantenernos a la vanguardia del desarrollo de software. El candidato ideal tiene una sólida experiencia en desarrollo de software, un profundo conocimiento de lenguajes de programación modernos y una pasión por resolver problemas complejos. Si eres una persona proactiva, con habilidades excepcionales de comunicación y un enfoque orientado a resultados, queremos conocerte. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que está transformando la tecnología y creando soluciones que marcan la diferencia.

Responsabilidades

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  • Diseñar y desarrollar aplicaciones de software escalables y de alta calidad.
  • Liderar decisiones arquitectónicas y técnicas en proyectos clave.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para definir requisitos y soluciones.
  • Realizar revisiones de código para garantizar estándares de calidad.
  • Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones existentes.
  • Investigar e implementar nuevas tecnologías y herramientas.
  • Actuar como mentor para ingenieros junior y de nivel medio.
  • Resolver problemas técnicos complejos de manera eficiente.

Requisitos

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  • Título en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
  • Mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo de software.
  • Dominio de lenguajes de programación como Java, Python, C++ o similares.
  • Experiencia con sistemas de bases de datos relacionales y no relacionales.
  • Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
  • Habilidades sólidas de resolución de problemas y pensamiento crítico.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir un proyecto complejo en el que hayas trabajado y tu rol en él?
  • ¿Cómo manejas los conflictos técnicos dentro de un equipo?
  • ¿Qué estrategias utilizas para optimizar el rendimiento de una aplicación?
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos o proyectos técnicos?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado con las últimas tecnologías y tendencias en desarrollo de software?