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Título
Text copied to clipboard!Ingeniero de Software Líder
Descripción
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Estamos buscando un Ingeniero de Software Líder altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico. En este rol, serás responsable de guiar y supervisar a un equipo de desarrolladores de software, asegurando la entrega de proyectos de alta calidad dentro de los plazos establecidos. Deberás tener una sólida comprensión de las metodologías de desarrollo de software, así como habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación. Como Ingeniero de Software Líder, trabajarás estrechamente con otros departamentos para alinear los objetivos del proyecto con las necesidades del negocio. Serás un mentor para los miembros del equipo, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Además, estarás involucrado en la toma de decisiones técnicas clave y en la implementación de las mejores prácticas de la industria. Si tienes una pasión por la tecnología y un historial comprobado de liderazgo exitoso en proyectos de software, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar y gestionar un equipo de desarrolladores de software.
- Asegurar la entrega de proyectos dentro de los plazos y presupuestos establecidos.
- Colaborar con otros departamentos para alinear los objetivos del proyecto.
- Mentorizar y desarrollar las habilidades del equipo.
- Implementar y supervisar las mejores prácticas de desarrollo de software.
- Participar en la toma de decisiones técnicas clave.
- Revisar y mejorar continuamente los procesos de desarrollo.
- Garantizar la calidad y el rendimiento del software entregado.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Ciencias de la Computación o campo relacionado.
- Experiencia comprobada como Ingeniero de Software Líder.
- Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Conocimiento profundo de metodologías de desarrollo de software.
- Experiencia con lenguajes de programación como Java, C++ o Python.
- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
- Habilidad para resolver problemas complejos de manera efectiva.
- Experiencia en la gestión de proyectos de software grandes y complejos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir un proyecto de software que haya liderado con éxito?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de su equipo?
- ¿Qué metodologías de desarrollo de software prefiere y por qué?
- ¿Cómo asegura la calidad del software entregado?
- ¿Cuál es su enfoque para mentorizar a los miembros del equipo?
