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Título

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Ingeniero de Requisitos de Sistemas de Trabajo

Descripción

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Estamos buscando un Ingeniero de Requisitos de Sistemas de Trabajo altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar, analizar y gestionar los requisitos de sistemas complejos para asegurar que cumplan con las necesidades del cliente y los estándares de la industria. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos ingenieros de diseño, gerentes de proyecto y clientes, para garantizar que los requisitos sean claros, completos y verificables. Además, serás responsable de documentar y comunicar los requisitos de manera efectiva a todas las partes interesadas. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los procesos de ingeniería de sistemas, habilidades excepcionales de comunicación y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Si tienes una pasión por la ingeniería de sistemas y un enfoque meticuloso para la gestión de requisitos, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y gestionar requisitos de sistemas complejos.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para definir especificaciones.
  • Asegurar que los requisitos cumplan con los estándares de la industria.
  • Documentar y comunicar requisitos a las partes interesadas.
  • Realizar análisis de viabilidad y validación de requisitos.
  • Participar en revisiones de diseño y pruebas de sistemas.
  • Identificar y resolver problemas relacionados con los requisitos.
  • Mantenerse actualizado con las tendencias de la industria.

Requisitos

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  • Licenciatura en Ingeniería o campo relacionado.
  • Experiencia previa en gestión de requisitos de sistemas.
  • Conocimiento de procesos de ingeniería de sistemas.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
  • Habilidad para resolver problemas de manera efectiva.
  • Experiencia con herramientas de gestión de requisitos.
  • Atención al detalle y habilidades organizativas.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia en la gestión de requisitos de sistemas?
  • ¿Cómo aborda la comunicación de requisitos a diferentes partes interesadas?
  • ¿Qué herramientas de gestión de requisitos ha utilizado anteriormente?
  • ¿Cómo maneja los cambios en los requisitos durante un proyecto?
  • ¿Puede dar un ejemplo de un desafío que enfrentó en la gestión de requisitos y cómo lo resolvió?