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Título

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Gerente Técnico

Descripción

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Estamos buscando un Gerente Técnico altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo técnico. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las tecnologías actuales y emergentes, así como habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de proyectos. Será responsable de supervisar el desarrollo y la implementación de soluciones tecnológicas que apoyen los objetivos estratégicos de la empresa. Además, deberá colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar que las soluciones técnicas se alineen con las necesidades del negocio. El Gerente Técnico también será responsable de la gestión del presupuesto del departamento, asegurando que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Se espera que el candidato tenga habilidades de comunicación excepcionales, ya que deberá presentar informes técnicos a la alta dirección y a otros interesados. Este rol es fundamental para garantizar que nuestra empresa mantenga su ventaja competitiva en el mercado a través de la innovación tecnológica.

Responsabilidades

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  • Supervisar y liderar el equipo técnico.
  • Desarrollar e implementar estrategias tecnológicas.
  • Gestionar el presupuesto del departamento técnico.
  • Colaborar con otros departamentos para alinear soluciones técnicas.
  • Presentar informes técnicos a la alta dirección.
  • Evaluar y adoptar nuevas tecnologías.
  • Garantizar la finalización de proyectos a tiempo y dentro del presupuesto.
  • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo e innovador.

Requisitos

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  • Licenciatura en Ingeniería, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
  • Experiencia previa en gestión técnica.
  • Conocimiento de tecnologías actuales y emergentes.
  • Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de proyectos.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
  • Experiencia en la gestión de presupuestos.
  • Capacidad para resolver problemas de manera efectiva.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir un proyecto técnico que haya liderado con éxito?
  • ¿Cómo maneja los conflictos dentro de su equipo?
  • ¿Qué estrategias utiliza para mantenerse actualizado con las nuevas tecnologías?
  • ¿Cómo prioriza las tareas en un entorno de trabajo dinámico?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha gestionado un presupuesto técnico?