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Título

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Gerente Senior de Programas

Descripción

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Estamos buscando un Gerente Senior de Programas altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de liderar y gestionar programas complejos que son críticos para el éxito estratégico de nuestra organización. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad esperada. Deberás tener habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación, ya que serás el punto de contacto principal para todas las partes interesadas. Además, serás responsable de identificar riesgos potenciales y desarrollar estrategias de mitigación efectivas. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de programas, con un historial comprobado de entrega exitosa de proyectos. Si eres una persona orientada a resultados, con una mentalidad estratégica y la capacidad de influir y motivar a otros, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Liderar y gestionar programas complejos de principio a fin.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la entrega exitosa de proyectos.
  • Desarrollar y mantener cronogramas de proyectos detallados.
  • Identificar y mitigar riesgos potenciales.
  • Comunicar el progreso del proyecto a las partes interesadas clave.
  • Asegurar que los proyectos se completen dentro del presupuesto y el tiempo asignado.
  • Implementar mejores prácticas de gestión de programas.
  • Evaluar el desempeño del programa y realizar ajustes según sea necesario.

Requisitos

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  • Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Más de 5 años de experiencia en gestión de programas.
  • Habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación.
  • Experiencia en la gestión de equipos multifuncionales.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
  • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Certificación PMP es una ventaja.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir un programa complejo que haya gestionado con éxito?
  • ¿Cómo maneja los conflictos dentro de un equipo de proyecto?
  • ¿Qué estrategias utiliza para mitigar riesgos en un programa?
  • ¿Cómo asegura la comunicación efectiva con las partes interesadas?
  • ¿Cuál es su experiencia con herramientas de gestión de proyectos?
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