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Título

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Gerente Senior de Producto

Descripción

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Estamos buscando un Gerente Senior de Producto altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de liderar la estrategia, el desarrollo y la ejecución de productos clave que impulsan el crecimiento y la innovación en nuestra organización. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos desarrollo, marketing, ventas y soporte al cliente, para garantizar que nuestros productos cumplan con las necesidades del mercado y superen las expectativas de los clientes. Como Gerente Senior de Producto, tendrás la oportunidad de influir en la dirección estratégica de nuestra cartera de productos, identificar oportunidades de mercado y garantizar que nuestras soluciones sean competitivas y relevantes. Este rol requiere una combinación de habilidades analíticas, estratégicas y de liderazgo, así como una profunda comprensión de las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes. Tus responsabilidades incluirán la gestión del ciclo de vida completo del producto, desde la conceptualización hasta el lanzamiento y más allá. Esto incluye la definición de requisitos, la priorización de características, la colaboración con equipos técnicos para garantizar entregas de alta calidad y la medición del éxito del producto a través de métricas clave. Además, serás un defensor de la voz del cliente dentro de la organización, asegurando que sus comentarios se traduzcan en mejoras continuas del producto. Si eres un profesional apasionado por la innovación, con una mentalidad orientada a los resultados y una sólida experiencia en gestión de productos, te invitamos a postularte para este emocionante puesto.

Responsabilidades

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  • Definir y ejecutar la estrategia de producto alineada con los objetivos de la empresa.
  • Gestionar el ciclo de vida completo del producto, desde la idea hasta el lanzamiento.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar entregas exitosas.
  • Analizar el mercado y las tendencias para identificar oportunidades de crecimiento.
  • Priorizar características y requisitos basados en las necesidades del cliente y del negocio.
  • Supervisar el rendimiento del producto y proponer mejoras continuas.
  • Actuar como enlace principal entre los equipos técnicos y comerciales.
  • Asegurar que los productos cumplan con los estándares de calidad y las expectativas del cliente.

Requisitos

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  • Licenciatura en Administración, Ingeniería, Marketing o campo relacionado.
  • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de productos o rol similar.
  • Habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación.
  • Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en información.
  • Experiencia trabajando con equipos multifuncionales en un entorno ágil.
  • Conocimiento profundo de las tendencias del mercado y las necesidades del cliente.
  • Habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.
  • Dominio del inglés y español, tanto escrito como hablado.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir un producto que hayas gestionado y su impacto en el mercado?
  • ¿Cómo priorizas las características de un producto cuando los recursos son limitados?
  • ¿Qué herramientas utilizas para analizar el rendimiento de un producto?
  • ¿Cómo manejas los conflictos entre equipos multifuncionales?
  • ¿Qué estrategias utilizas para recopilar y actuar sobre los comentarios de los clientes?