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Título

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Gerente Nacional de Ventas Minoristas

Descripción

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Estamos buscando un Gerente Nacional de Ventas Minoristas altamente motivado y experimentado para liderar nuestras operaciones de ventas en el sector minorista a nivel nacional. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de equipos de ventas, el desarrollo de estrategias de mercado y la implementación de planes de ventas efectivos. Será responsable de supervisar y dirigir a los gerentes de ventas regionales, asegurando que se cumplan los objetivos de ventas y se mantenga un alto nivel de satisfacción del cliente. Además, deberá analizar las tendencias del mercado, identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar relaciones sólidas con los principales clientes y socios comerciales. El candidato exitoso deberá tener excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación, así como la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. Se valorará experiencia previa en el sector minorista y un historial comprobado de éxito en la gestión de ventas a gran escala.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar estrategias de ventas a nivel nacional.
  • Supervisar y dirigir a los gerentes de ventas regionales.
  • Establecer y cumplir objetivos de ventas mensuales y anuales.
  • Analizar las tendencias del mercado y ajustar las estrategias en consecuencia.
  • Mantener relaciones sólidas con clientes clave y socios comerciales.
  • Coordinar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.
  • Preparar informes de ventas y presentaciones para la alta dirección.
  • Participar en la contratación y formación de nuevos miembros del equipo de ventas.

Requisitos

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  • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.
  • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de ventas minoristas.
  • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
  • Conocimiento profundo del mercado minorista y sus tendencias.
  • Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.
  • Experiencia en la gestión de equipos de ventas a gran escala.
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional según sea necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una estrategia de ventas exitosa que haya implementado?
  • ¿Cómo maneja la presión de cumplir con los objetivos de ventas?
  • ¿Qué experiencia tiene en la gestión de equipos de ventas grandes?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado con las tendencias del mercado minorista?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha mejorado la satisfacción del cliente en el pasado?