Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Gerente General de Hotel
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Gerente General de Hotel altamente motivado y experimentado para supervisar todas las operaciones diarias de nuestro establecimiento. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la industria hotelera, habilidades excepcionales de liderazgo y una pasión por brindar un servicio al cliente de alta calidad. Como Gerente General de Hotel, será responsable de garantizar la rentabilidad del hotel, mantener altos estándares de hospitalidad y coordinar con diferentes departamentos para optimizar la eficiencia operativa.
Las responsabilidades incluyen la gestión del personal, la supervisión de las operaciones diarias, la implementación de estrategias de marketing y ventas, y la garantía de que todas las normativas y estándares de calidad se cumplan. Además, deberá analizar los informes financieros, establecer presupuestos y tomar decisiones estratégicas para mejorar la rentabilidad del hotel.
El candidato ideal debe poseer habilidades de comunicación excepcionales, capacidad para resolver problemas y una mentalidad orientada al cliente. También deberá estar familiarizado con las tendencias del sector hotelero y ser capaz de adaptarse a los cambios en el mercado. La capacidad de motivar y liderar equipos es esencial para garantizar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Si tiene experiencia en la gestión hotelera y está buscando una oportunidad para liderar un equipo dinámico en un entorno desafiante y gratificante, lo invitamos a postularse para esta posición.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar todas las operaciones diarias del hotel.
- Gestionar y motivar al personal para garantizar un servicio excepcional.
- Desarrollar e implementar estrategias de marketing y ventas.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad.
- Analizar informes financieros y establecer presupuestos.
- Resolver problemas operativos y mejorar la eficiencia del hotel.
- Mantener relaciones con proveedores y socios comerciales.
- Asegurar la satisfacción de los huéspedes y manejar sus comentarios.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Administración Hotelera, Turismo o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión hotelera.
- Habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación.
- Conocimiento en gestión financiera y presupuestaria.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones estratégicas.
- Familiaridad con las tendencias del sector hotelero.
- Habilidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico.
- Dominio de varios idiomas es una ventaja.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir su experiencia en la gestión hotelera?
- ¿Cómo maneja situaciones difíciles con los huéspedes?
- ¿Qué estrategias ha implementado para mejorar la rentabilidad de un hotel?
- ¿Cómo motiva y lidera a su equipo?
- ¿Cómo maneja los desafíos operativos en un hotel?
- ¿Qué herramientas utiliza para analizar el rendimiento financiero del hotel?
- ¿Cómo se mantiene actualizado con las tendencias del sector hotelero?
- ¿Puede compartir un ejemplo de cómo resolvió un problema importante en un hotel?