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Título

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Director Ejecutivo de Proyectos

Descripción

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Estamos buscando un Director Ejecutivo de Proyectos altamente capacitado y experimentado para liderar y supervisar la ejecución de proyectos estratégicos dentro de nuestra organización. Este rol es fundamental para garantizar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con los estándares de calidad esperados. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de proyectos, habilidades de liderazgo excepcionales y la capacidad de coordinar equipos multidisciplinarios. El Director Ejecutivo de Proyectos será responsable de definir los objetivos del proyecto, desarrollar planes detallados y supervisar su implementación. Trabajará en estrecha colaboración con diferentes departamentos para garantizar la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Además, deberá identificar y mitigar riesgos, gestionar recursos y garantizar la comunicación efectiva entre todas las partes interesadas. Para tener éxito en este puesto, el candidato debe poseer una gran capacidad analítica, habilidades de resolución de problemas y una mentalidad orientada a resultados. También se espera que tenga experiencia en metodologías de gestión de proyectos como Agile, Scrum o PMI, así como un historial comprobado de entrega exitosa de proyectos complejos. Si eres un líder motivado, con una pasión por la gestión de proyectos y la capacidad de impulsar el éxito organizacional, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

Responsabilidades

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  • Definir y supervisar la ejecución de proyectos estratégicos.
  • Coordinar equipos multidisciplinarios para garantizar el éxito del proyecto.
  • Gestionar recursos, presupuestos y cronogramas de proyectos.
  • Identificar y mitigar riesgos potenciales en la ejecución del proyecto.
  • Garantizar la comunicación efectiva entre todas las partes interesadas.
  • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos del proyecto.
  • Implementar metodologías de gestión de proyectos para optimizar procesos.
  • Evaluar el desempeño del proyecto y proponer mejoras continuas.

Requisitos

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  • Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos.
  • Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos como Agile, Scrum o PMI.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Microsoft Project o Jira.
  • Inglés avanzado (deseable).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir un proyecto complejo que hayas gestionado con éxito?
  • ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo de proyecto?
  • ¿Qué estrategias utilizas para garantizar que un proyecto se mantenga dentro del presupuesto?
  • ¿Cómo priorizas tareas cuando trabajas en múltiples proyectos simultáneamente?
  • ¿Qué herramientas de gestión de proyectos has utilizado y cuál prefieres?
  • ¿Cómo manejas los cambios inesperados en el alcance de un proyecto?
  • ¿Cuál ha sido el mayor desafío que has enfrentado en la gestión de un proyecto?
  • ¿Cómo evalúas el éxito de un proyecto una vez finalizado?