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Título
Text copied to clipboard!Director Ejecutivo de Proyectos
Descripción
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Estamos buscando un Director Ejecutivo de Proyectos altamente capacitado y experimentado para liderar y supervisar la ejecución de proyectos estratégicos dentro de nuestra organización. Este rol es fundamental para garantizar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con los estándares de calidad esperados. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de proyectos, habilidades de liderazgo excepcionales y la capacidad de coordinar equipos multidisciplinarios.
El Director Ejecutivo de Proyectos será responsable de definir los objetivos del proyecto, desarrollar planes detallados y supervisar su implementación. Trabajará en estrecha colaboración con diferentes departamentos para garantizar la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Además, deberá identificar y mitigar riesgos, gestionar recursos y garantizar la comunicación efectiva entre todas las partes interesadas.
Para tener éxito en este puesto, el candidato debe poseer una gran capacidad analítica, habilidades de resolución de problemas y una mentalidad orientada a resultados. También se espera que tenga experiencia en metodologías de gestión de proyectos como Agile, Scrum o PMI, así como un historial comprobado de entrega exitosa de proyectos complejos.
Si eres un líder motivado, con una pasión por la gestión de proyectos y la capacidad de impulsar el éxito organizacional, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir y supervisar la ejecución de proyectos estratégicos.
- Coordinar equipos multidisciplinarios para garantizar el éxito del proyecto.
- Gestionar recursos, presupuestos y cronogramas de proyectos.
- Identificar y mitigar riesgos potenciales en la ejecución del proyecto.
- Garantizar la comunicación efectiva entre todas las partes interesadas.
- Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos del proyecto.
- Implementar metodologías de gestión de proyectos para optimizar procesos.
- Evaluar el desempeño del proyecto y proponer mejoras continuas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos.
- Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos como Agile, Scrum o PMI.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Microsoft Project o Jira.
- Inglés avanzado (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir un proyecto complejo que hayas gestionado con éxito?
- ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo de proyecto?
- ¿Qué estrategias utilizas para garantizar que un proyecto se mantenga dentro del presupuesto?
- ¿Cómo priorizas tareas cuando trabajas en múltiples proyectos simultáneamente?
- ¿Qué herramientas de gestión de proyectos has utilizado y cuál prefieres?
- ¿Cómo manejas los cambios inesperados en el alcance de un proyecto?
- ¿Cuál ha sido el mayor desafío que has enfrentado en la gestión de un proyecto?
- ¿Cómo evalúas el éxito de un proyecto una vez finalizado?