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Título
Text copied to clipboard!Gerente del Programa de Vida Infantil
Descripción
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Estamos buscando un Gerente del Programa de Vida Infantil altamente motivado y compasivo para liderar y coordinar programas de apoyo emocional y recreativo para niños en entornos médicos. Este puesto es fundamental para garantizar que los niños y sus familias reciban el apoyo necesario para afrontar procedimientos médicos, hospitalizaciones y otros desafíos relacionados con la salud.
El Gerente del Programa de Vida Infantil será responsable de desarrollar, implementar y supervisar programas diseñados para reducir el estrés y la ansiedad de los niños en hospitales y clínicas. Trabajará en estrecha colaboración con profesionales de la salud, terapeutas y voluntarios para proporcionar un ambiente seguro y acogedor para los niños. Además, será responsable de la capacitación del personal y la gestión de recursos para garantizar la efectividad del programa.
Las responsabilidades incluyen la planificación y ejecución de actividades terapéuticas y recreativas, la coordinación con equipos médicos para adaptar los programas a las necesidades individuales de los pacientes y la supervisión del equipo de especialistas en vida infantil. También se espera que el Gerente del Programa de Vida Infantil evalúe continuamente la efectividad del programa y realice mejoras según sea necesario.
El candidato ideal tendrá experiencia en el trabajo con niños en entornos médicos, habilidades de liderazgo y una comprensión profunda del desarrollo infantil. Se valorará la capacidad para comunicarse eficazmente con niños, familias y profesionales de la salud, así como la habilidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico.
Si tienes pasión por mejorar la experiencia hospitalaria de los niños y cuentas con la experiencia y habilidades necesarias, te invitamos a postularte para este puesto.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar programas de apoyo para niños en entornos médicos.
- Coordinar con profesionales de la salud para adaptar actividades a las necesidades de los pacientes.
- Supervisar y capacitar al equipo de especialistas en vida infantil.
- Evaluar la efectividad de los programas y realizar mejoras según sea necesario.
- Gestionar recursos y materiales para las actividades del programa.
- Brindar apoyo emocional a niños y familias durante procedimientos médicos.
- Colaborar con voluntarios y organizaciones externas para mejorar los servicios.
- Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de atención infantil.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Desarrollo Infantil, Psicología, Trabajo Social o campo relacionado.
- Experiencia previa en programas de vida infantil o entornos pediátricos.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para comunicarse eficazmente con niños, familias y profesionales de la salud.
- Conocimiento de técnicas de reducción del estrés y apoyo emocional infantil.
- Habilidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico.
- Certificación en Vida Infantil (Child Life Certification) deseable.
- Dominio de herramientas y recursos terapéuticos para niños.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia trabajando con niños en entornos médicos?
- ¿Cómo manejas situaciones de estrés cuando trabajas con niños y familias?
- ¿Puedes describir un programa de vida infantil que hayas desarrollado o implementado?
- ¿Cómo trabajas en equipo con profesionales de la salud?
- ¿Qué estrategias utilizas para reducir la ansiedad en niños hospitalizados?
- ¿Cómo evalúas la efectividad de un programa de vida infantil?
- ¿Tienes experiencia en la capacitación y supervisión de personal?
- ¿Cómo manejas la comunicación con familias en momentos difíciles?