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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Ventas Técnicas
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Ventas Técnicas altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de ventas y desarrollar estrategias efectivas para aumentar la presencia de nuestros productos y servicios en el mercado. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en ventas técnicas, habilidades de liderazgo y un profundo conocimiento de las necesidades del cliente en el sector industrial y tecnológico.
El Gerente de Ventas Técnicas será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, establecer relaciones sólidas con los clientes y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas. Además, trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y desarrollo de productos para garantizar que las soluciones ofrecidas cumplan con los requisitos técnicos y comerciales de los clientes.
Las principales responsabilidades incluyen la planificación y ejecución de estrategias de ventas, la gestión del equipo de ventas, la negociación de contratos y la supervisión del rendimiento del equipo. También será fundamental proporcionar capacitación y apoyo continuo al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos técnicos.
Para tener éxito en este rol, el candidato debe poseer excelentes habilidades de comunicación y negociación, así como la capacidad de analizar tendencias del mercado y desarrollar estrategias innovadoras para mantenerse competitivo. Se valorará la experiencia en sectores como la manufactura, la tecnología, la ingeniería o cualquier otro campo relacionado con productos y servicios técnicos.
Si eres un líder apasionado por las ventas técnicas y buscas una oportunidad para hacer crecer tu carrera en un entorno dinámico y desafiante, ¡esperamos tu postulación!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de ventas técnicas para alcanzar los objetivos comerciales.
- Gestionar y liderar el equipo de ventas, proporcionando orientación y apoyo continuo.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones con clientes clave.
- Colaborar con los equipos de ingeniería y desarrollo de productos para garantizar soluciones adecuadas.
- Supervisar el rendimiento del equipo de ventas y realizar ajustes estratégicos según sea necesario.
- Negociar contratos y acuerdos comerciales con clientes y socios estratégicos.
- Analizar tendencias del mercado y la competencia para mejorar la estrategia de ventas.
- Proporcionar capacitación y desarrollo profesional al equipo de ventas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas o en un puesto similar.
- Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos de ventas.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Conocimiento profundo de productos y servicios técnicos en el sector correspondiente.
- Capacidad para analizar datos de ventas y desarrollar estrategias efectivas.
- Disponibilidad para viajar según sea necesario.
- Dominio de herramientas CRM y software de ventas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir una estrategia de ventas técnica que hayas implementado con éxito?
- ¿Cómo manejas la relación con clientes que tienen requisitos técnicos complejos?
- ¿Qué herramientas utilizas para analizar el rendimiento de ventas y mejorar estrategias?
- ¿Cómo motivas y gestionas a un equipo de ventas para alcanzar sus objetivos?
- ¿Tienes experiencia en la negociación de contratos con clientes grandes?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia?
- ¿Puedes compartir un desafío que enfrentaste en ventas técnicas y cómo lo resolviste?
- ¿Cuál es tu experiencia trabajando con equipos de ingeniería y desarrollo de productos?