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Título

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Gerente de Ventas de Tecnología

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Ventas de Tecnología altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico. En este rol, serás responsable de liderar y gestionar el equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ventas de productos tecnológicos. Deberás desarrollar estrategias de ventas efectivas, identificar nuevas oportunidades de negocio y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Además, trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar que las necesidades de los clientes se satisfagan de manera eficiente y efectiva. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión del mercado tecnológico, habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación, y una pasión por impulsar el crecimiento de las ventas. Si eres una persona orientada a los resultados con un historial comprobado en ventas de tecnología, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.
  • Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos.
  • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
  • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.
  • Colaborar con otros departamentos para satisfacer las necesidades de los clientes.
  • Analizar las tendencias del mercado y ajustar las estrategias en consecuencia.
  • Preparar informes de ventas y presentaciones para la alta dirección.
  • Participar en eventos y ferias del sector para promover los productos.

Requisitos

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  • Experiencia comprobada en ventas de tecnología.
  • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
  • Capacidad para desarrollar estrategias de ventas efectivas.
  • Conocimiento profundo del mercado tecnológico.
  • Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
  • Orientación a resultados y habilidades analíticas.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.
  • Título universitario en negocios, tecnología o campo relacionado.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una estrategia de ventas exitosa que haya implementado?
  • ¿Cómo maneja la presión para cumplir con los objetivos de ventas?
  • ¿Qué experiencia tiene en la gestión de equipos de ventas?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado con las tendencias del mercado tecnológico?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha fortalecido una relación con un cliente clave?