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Título

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Gerente de Ventas de Tecnología

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Ventas de Tecnología altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de ventas y expandir nuestra presencia en el mercado. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en ventas de tecnología, habilidades de liderazgo excepcionales y un historial comprobado de éxito en la generación de ingresos y el desarrollo de relaciones con clientes clave. Como Gerente de Ventas de Tecnología, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas, identificar nuevas oportunidades de negocio y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos, como marketing y desarrollo de productos, para garantizar que nuestras soluciones tecnológicas satisfagan las necesidades del mercado y superen las expectativas de los clientes. Tus principales responsabilidades incluirán la gestión y motivación del equipo de ventas, la supervisión del ciclo de ventas, la negociación de contratos y la identificación de tendencias del mercado para ajustar nuestras estrategias comerciales. Además, deberás establecer relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos, asegurando un alto nivel de satisfacción y fidelización. Para tener éxito en este rol, necesitarás una combinación de habilidades analíticas, estratégicas y de comunicación. Deberás ser capaz de evaluar el rendimiento del equipo de ventas, proporcionar retroalimentación constructiva y desarrollar planes de acción para mejorar los resultados. También será fundamental que poseas un profundo conocimiento del sector tecnológico y sus tendencias emergentes. Si eres un líder apasionado por la tecnología y las ventas, y buscas una oportunidad para impulsar el crecimiento de una empresa innovadora, ¡esperamos tu postulación!

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar estrategias de ventas para aumentar la cuota de mercado.
  • Liderar y gestionar el equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales.
  • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector tecnológico.
  • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos.
  • Supervisar el ciclo de ventas y garantizar la satisfacción del cliente.
  • Analizar tendencias del mercado y ajustar estrategias de ventas en consecuencia.
  • Negociar contratos y acuerdos comerciales con clientes y proveedores.
  • Colaborar con los equipos de marketing y desarrollo de productos para mejorar la oferta de soluciones tecnológicas.

Requisitos

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  • Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Tecnología o campo relacionado.
  • Experiencia comprobada en ventas de tecnología y gestión de equipos comerciales.
  • Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y negociación.
  • Capacidad para analizar datos de ventas y desarrollar estrategias efectivas.
  • Conocimiento profundo del sector tecnológico y sus tendencias emergentes.
  • Experiencia en la gestión del ciclo de ventas y cierre de acuerdos comerciales.
  • Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos ambiciosos.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir una estrategia de ventas exitosa que hayas implementado en el pasado?
  • ¿Cómo motivas y gestionas a un equipo de ventas para alcanzar sus objetivos?
  • ¿Qué experiencia tienes en la negociación de contratos y acuerdos comerciales?
  • ¿Cómo identificas nuevas oportunidades de negocio en el sector tecnológico?
  • ¿Cómo manejas situaciones en las que un cliente potencial duda en cerrar un trato?
  • ¿Qué herramientas y tecnologías utilizas para gestionar y optimizar el proceso de ventas?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias del mercado tecnológico?
  • ¿Puedes compartir un ejemplo de un desafío en ventas que enfrentaste y cómo lo superaste?