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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Transformación Digital
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Transformación Digital altamente motivado y experimentado para liderar la estrategia digital de nuestra organización. Este rol es fundamental para impulsar la innovación, mejorar la eficiencia operativa y garantizar la adopción de nuevas tecnologías en toda la empresa. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de proyectos digitales, implementación de tecnologías emergentes y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
Como Gerente de Transformación Digital, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias digitales que alineen la tecnología con los objetivos comerciales de la empresa. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes departamentos para identificar oportunidades de mejora, optimizar procesos y garantizar una transición fluida hacia soluciones digitales avanzadas. Además, deberás mantenerte actualizado sobre las tendencias tecnológicas y evaluar continuamente nuevas herramientas y metodologías para mejorar la competitividad de la empresa.
Tus principales responsabilidades incluirán la gestión del cambio organizacional, la supervisión de proyectos de transformación digital y la capacitación del personal en nuevas tecnologías. También serás responsable de garantizar la seguridad de los datos y la integración de sistemas digitales en toda la empresa. Para tener éxito en este rol, deberás poseer habilidades analíticas, pensamiento estratégico y una gran capacidad de comunicación para influir en las partes interesadas y fomentar una cultura de innovación.
Si tienes experiencia en transformación digital, liderazgo de equipos y gestión de proyectos tecnológicos, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de transformación digital alineadas con los objetivos de la empresa.
- Liderar la adopción de nuevas tecnologías y metodologías digitales.
- Supervisar la integración de sistemas digitales y garantizar su compatibilidad.
- Gestionar proyectos de transformación digital desde la planificación hasta la ejecución.
- Capacitar y guiar a los equipos en la adopción de herramientas digitales.
- Evaluar continuamente nuevas tecnologías y tendencias del mercado.
- Garantizar la seguridad de los datos y el cumplimiento de normativas digitales.
- Colaborar con diferentes departamentos para optimizar procesos mediante soluciones digitales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Tecnología de la Información, Ingeniería, Administración o campo relacionado.
- Experiencia comprobada en transformación digital y gestión de proyectos tecnológicos.
- Conocimiento en tecnologías emergentes como IA, Big Data y automatización.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Capacidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas.
- Experiencia en gestión del cambio y adopción de nuevas tecnologías.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Conocimiento en ciberseguridad y normativas de protección de datos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir un proyecto de transformación digital que hayas liderado?
- ¿Cómo manejas la resistencia al cambio dentro de una organización?
- ¿Qué tecnologías emergentes consideras clave para la transformación digital?
- ¿Cómo garantizas la seguridad de los datos en un entorno digital?
- ¿Cuál es tu enfoque para capacitar a los empleados en nuevas herramientas digitales?
- ¿Cómo evalúas el éxito de una estrategia de transformación digital?
- ¿Has trabajado con metodologías ágiles en proyectos digitales?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias tecnológicas?