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Título

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Gerente de Socios Estratégicos

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Socios Estratégicos altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas con socios estratégicos clave para impulsar el crecimiento y el éxito mutuo. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos y externos para identificar oportunidades de colaboración, negociar acuerdos y asegurar la alineación de objetivos. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales de comunicación y negociación, así como una comprensión profunda de las dinámicas del mercado y las tendencias de la industria. Además, deberás ser capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente y adaptarte a un entorno de trabajo dinámico y en constante cambio. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y apasionada por construir relaciones estratégicas, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con socios estratégicos.
  • Identificar oportunidades de colaboración y crecimiento mutuo.
  • Negociar acuerdos y contratos con socios clave.
  • Asegurar la alineación de objetivos entre la empresa y los socios.
  • Colaborar con equipos internos para implementar estrategias conjuntas.
  • Monitorear el rendimiento de las asociaciones y realizar ajustes según sea necesario.
  • Proporcionar informes regulares sobre el progreso y los resultados de las asociaciones.
  • Participar en eventos y conferencias de la industria para fortalecer la red de contactos.

Requisitos

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  • Experiencia previa en gestión de socios estratégicos o roles similares.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Conocimiento profundo de las dinámicas del mercado y tendencias de la industria.
  • Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Orientación a resultados y habilidades de resolución de problemas.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.
  • Título universitario en negocios, marketing o campo relacionado.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una experiencia exitosa gestionando una relación estratégica?
  • ¿Cómo aborda la identificación de nuevas oportunidades de colaboración?
  • ¿Qué estrategias utiliza para negociar acuerdos beneficiosos?
  • ¿Cómo maneja los conflictos o desacuerdos con socios estratégicos?
  • ¿Puede proporcionar un ejemplo de cómo ha alineado objetivos entre su empresa y un socio?
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