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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Asociaciones Estratégicas
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Asociaciones Estratégicas altamente motivado y experimentado para liderar y gestionar relaciones clave con socios estratégicos. En este rol, serás responsable de identificar, desarrollar y mantener asociaciones que impulsen el crecimiento y la expansión de la empresa. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos y externos para garantizar que las asociaciones sean mutuamente beneficiosas y alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.
Tus principales responsabilidades incluirán la identificación de nuevas oportunidades de asociación, la negociación de acuerdos estratégicos y la gestión de relaciones a largo plazo con socios clave. Deberás comprender profundamente el mercado, las tendencias de la industria y las necesidades de los socios para desarrollar estrategias efectivas que maximicen el valor de cada colaboración.
Además, serás responsable de coordinar con equipos internos, como ventas, marketing y desarrollo de productos, para garantizar la implementación exitosa de las asociaciones. Deberás monitorear el desempeño de las asociaciones, analizar métricas clave y ajustar estrategias según sea necesario para optimizar los resultados.
El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de asociaciones estratégicas, habilidades excepcionales de negociación y comunicación, y una mentalidad orientada a resultados. También deberá ser capaz de trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio, con la capacidad de tomar decisiones estratégicas basadas en datos y análisis de mercado.
Si eres una persona apasionada por la creación de relaciones estratégicas, con un enfoque proactivo y habilidades de liderazgo, esta es una excelente oportunidad para contribuir al crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de asociación estratégica.
- Negociar y cerrar acuerdos con socios clave.
- Gestionar y fortalecer relaciones con socios estratégicos existentes.
- Colaborar con equipos internos para garantizar la implementación exitosa de asociaciones.
- Analizar métricas clave y ajustar estrategias para optimizar resultados.
- Investigar tendencias del mercado y oportunidades de crecimiento.
- Garantizar que las asociaciones estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Resolver problemas y conflictos en las relaciones con los socios.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en negocios, marketing o un campo relacionado.
- Experiencia comprobada en gestión de asociaciones estratégicas.
- Habilidades excepcionales de negociación y comunicación.
- Capacidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas.
- Experiencia en la gestión de relaciones con clientes y socios.
- Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.
- Conocimiento del mercado y tendencias de la industria.
- Dominio de herramientas de gestión y análisis de datos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir una asociación estratégica que hayas gestionado con éxito?
- ¿Cómo abordas la negociación de acuerdos con nuevos socios?
- ¿Qué estrategias utilizas para fortalecer relaciones con socios clave?
- ¿Cómo evalúas el éxito de una asociación estratégica?
- ¿Has enfrentado desafíos en la gestión de asociaciones? ¿Cómo los resolviste?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias del mercado y oportunidades de asociación?
- ¿Cómo colaboras con equipos internos para garantizar el éxito de una asociación?
- ¿Qué herramientas utilizas para gestionar y analizar asociaciones estratégicas?
