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Título

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Gerente de Sistema de Diseño

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Sistema de Diseño altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de diseño en la creación y mantenimiento de un sistema de diseño cohesivo y eficiente. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los principios de diseño, experiencia en la gestión de equipos y la capacidad de trabajar en colaboración con otros departamentos para garantizar que el sistema de diseño cumpla con las necesidades de la empresa. Este rol es crucial para asegurar que nuestros productos y servicios mantengan una apariencia y funcionalidad consistentes, mejorando así la experiencia del usuario. El Gerente de Sistema de Diseño será responsable de establecer directrices de diseño, supervisar la implementación de componentes de diseño y garantizar que se sigan las mejores prácticas en todo el proceso de desarrollo. Además, deberá estar al tanto de las tendencias actuales en diseño y tecnología para mantener nuestro sistema actualizado y competitivo. Si eres un líder creativo con una pasión por el diseño y la innovación, nos encantaría conocerte.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y mantener un sistema de diseño cohesivo.
  • Colaborar con equipos de desarrollo y producto.
  • Establecer y documentar directrices de diseño.
  • Supervisar la implementación de componentes de diseño.
  • Asegurar la consistencia visual y funcional en todos los productos.
  • Capacitar y guiar a los miembros del equipo de diseño.
  • Evaluar y adoptar nuevas herramientas y tecnologías de diseño.
  • Monitorear y mejorar continuamente el sistema de diseño.

Requisitos

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  • Licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño de Interacción o campo relacionado.
  • Experiencia previa en gestión de sistemas de diseño.
  • Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación.
  • Conocimiento profundo de herramientas de diseño como Sketch, Figma o Adobe XD.
  • Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo.
  • Conocimiento de HTML/CSS y principios de diseño responsivo.
  • Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Pasión por el diseño y la innovación.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia en la gestión de sistemas de diseño?
  • ¿Cómo aseguras la consistencia en el diseño a través de diferentes plataformas?
  • ¿Qué herramientas de diseño prefieres y por qué?
  • ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo de diseño?
  • ¿Puedes describir un proyecto exitoso que hayas liderado?