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Título

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Gerente de Servicios para Necesidades Especiales

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Servicios para Necesidades Especiales altamente motivado y con experiencia para liderar y coordinar programas diseñados para apoyar a personas con necesidades especiales. Este puesto requiere una combinación de habilidades de gestión, empatía y conocimiento de las mejores prácticas en la prestación de servicios especializados. El candidato ideal tendrá experiencia en la supervisión de programas de asistencia, la gestión de equipos multidisciplinarios y la colaboración con familias, profesionales de la salud y organizaciones comunitarias. Será responsable de garantizar que los servicios sean accesibles, eficaces y cumplan con todas las normativas vigentes. Las principales responsabilidades incluyen la planificación y ejecución de programas de apoyo, la supervisión del personal, la evaluación de la calidad del servicio y la implementación de mejoras continuas. Además, deberá gestionar presupuestos, coordinar con agencias gubernamentales y garantizar que los clientes reciban la mejor atención posible. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. La capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de alta demanda es esencial. Se valorará experiencia previa en organizaciones sin fines de lucro, centros de atención especializada o instituciones educativas. Si tienes pasión por mejorar la calidad de vida de las personas con necesidades especiales y cuentas con la experiencia y habilidades necesarias, te invitamos a postularte para este puesto.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar programas de apoyo para personas con necesidades especiales.
  • Gestionar y capacitar al personal encargado de la prestación de servicios.
  • Colaborar con familias, profesionales de la salud y organizaciones comunitarias.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas y regulaciones vigentes.
  • Evaluar la calidad de los servicios y proponer mejoras continuas.
  • Administrar presupuestos y recursos de los programas.
  • Desarrollar estrategias para mejorar la accesibilidad y eficacia de los servicios.
  • Representar a la organización en reuniones y eventos comunitarios.

Requisitos

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  • Título en Trabajo Social, Psicología, Educación Especial o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de programas para necesidades especiales.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
  • Conocimiento de normativas y regulaciones en servicios de asistencia.
  • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta demanda.
  • Experiencia en la administración de presupuestos y recursos.
  • Dominio de herramientas tecnológicas para la gestión de programas.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia en la gestión de programas para personas con necesidades especiales?
  • ¿Cómo manejas situaciones de crisis o emergencias en un entorno de atención especializada?
  • ¿Qué estrategias utilizas para mejorar la accesibilidad y calidad de los servicios?
  • ¿Cómo trabajas con familias y otros profesionales para garantizar el bienestar de los beneficiarios?
  • ¿Puedes describir un desafío que hayas enfrentado en un puesto similar y cómo lo resolviste?