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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Servicios Médicos y de Salud
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Servicios Médicos y de Salud altamente motivado y experimentado para liderar y supervisar nuestras operaciones de atención médica. En este rol, será responsable de planificar, dirigir y coordinar los servicios médicos y de salud en nuestra organización. Trabajará en estrecha colaboración con médicos, enfermeras y otros profesionales de la salud para garantizar que nuestros servicios se brinden de manera eficiente y efectiva. Además, será responsable de la gestión del personal, la planificación presupuestaria y la implementación de políticas y procedimientos que cumplan con las regulaciones de salud. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las prácticas de gestión de la salud, habilidades de liderazgo excepcionales y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio. También se espera que tenga habilidades de comunicación efectivas para interactuar con el personal, los pacientes y las partes interesadas externas. Si tiene una pasión por mejorar la calidad de la atención médica y posee las habilidades necesarias para liderar un equipo hacia el éxito, nos encantaría saber de usted.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar los servicios médicos y de salud.
- Supervisar y evaluar el desempeño del personal médico.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de salud.
- Gestionar el presupuesto y los recursos financieros.
- Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de salud.
- Colaborar con otros profesionales de la salud.
- Mejorar la eficiencia y calidad de los servicios de salud.
- Resolver problemas y conflictos dentro del equipo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Administración de Salud o campo relacionado.
- Experiencia previa en gestión de servicios de salud.
- Conocimiento de regulaciones y políticas de salud.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Habilidades organizativas y de planificación.
- Conocimiento de software de gestión de salud.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir su experiencia en la gestión de servicios de salud?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de un equipo?
- ¿Qué estrategias utiliza para mejorar la eficiencia de los servicios de salud?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de las regulaciones de salud?
- ¿Puede dar un ejemplo de un proyecto exitoso que haya liderado?
