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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Seguridad
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Seguridad dedicado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y supervisar programas de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable. Este rol requiere una comprensión profunda de las regulaciones de seguridad, la capacidad de realizar evaluaciones de riesgos y la habilidad para capacitar al personal en prácticas de seguridad. El Gerente de Seguridad trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para promover una cultura de seguridad y garantizar el cumplimiento de todas las normativas locales, estatales y federales. Además, el candidato deberá tener habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo para influir positivamente en el comportamiento de seguridad de los empleados. La experiencia previa en un rol similar y la certificación en seguridad ocupacional serán altamente valoradas.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar políticas de seguridad.
- Realizar evaluaciones de riesgos y auditorías de seguridad.
- Capacitar al personal en procedimientos de seguridad.
- Investigar incidentes y accidentes para determinar causas.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
- Colaborar con otros departamentos para mejorar la seguridad.
- Mantener registros detallados de incidentes y acciones correctivas.
- Promover una cultura de seguridad en toda la organización.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Seguridad Ocupacional o campo relacionado.
- Experiencia previa como Gerente de Seguridad.
- Conocimiento de las normativas de seguridad locales y federales.
- Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
- Capacidad para realizar evaluaciones de riesgos.
- Certificación en seguridad ocupacional es una ventaja.
- Habilidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
- Atención al detalle y habilidades organizativas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir su experiencia previa en gestión de seguridad?
- ¿Cómo maneja la capacitación del personal en prácticas de seguridad?
- ¿Qué estrategias utiliza para promover una cultura de seguridad?
- ¿Cómo aborda la investigación de incidentes en el lugar de trabajo?
- ¿Está familiarizado con las normativas de seguridad locales y federales?
