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Título

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Gerente de Responsabilidad Social Corporativa

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Responsabilidad Social Corporativa altamente motivado y con experiencia para liderar nuestras iniciativas de sostenibilidad y responsabilidad social. En este rol, serás responsable de desarrollar, implementar y supervisar programas que promuevan el impacto positivo de la empresa en la sociedad y el medio ambiente. Trabajarás en estrecha colaboración con diversas partes interesadas, incluidos empleados, clientes, comunidades y organismos gubernamentales, para garantizar que nuestras prácticas comerciales sean éticas y sostenibles. Tus principales responsabilidades incluirán la creación de estrategias de responsabilidad social alineadas con los valores y objetivos de la empresa, la gestión de proyectos de sostenibilidad y la comunicación de los logros en esta área. Además, deberás evaluar el impacto de nuestras iniciativas y proponer mejoras continuas para maximizar los beneficios tanto para la empresa como para la comunidad. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en responsabilidad social corporativa, conocimientos en normativas ambientales y sociales, y habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo. También deberá estar familiarizado con las mejores prácticas en sostenibilidad y tener la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución. Si eres una persona apasionada por la sostenibilidad y la responsabilidad social, y deseas marcar una diferencia en el mundo empresarial, esta es una excelente oportunidad para ti. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir un futuro más sostenible y equitativo.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar estrategias de responsabilidad social corporativa.
  • Supervisar programas de sostenibilidad y evaluar su impacto.
  • Colaborar con diferentes departamentos para integrar prácticas sostenibles.
  • Gestionar relaciones con partes interesadas externas, incluidas ONG y organismos gubernamentales.
  • Elaborar informes sobre el desempeño en sostenibilidad y responsabilidad social.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas ambientales y sociales.
  • Promover iniciativas de voluntariado y participación comunitaria.
  • Identificar oportunidades para mejorar la sostenibilidad dentro de la empresa.

Requisitos

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  • Título universitario en Administración, Sostenibilidad, Medio Ambiente o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en responsabilidad social corporativa o sostenibilidad.
  • Conocimiento de normativas y estándares internacionales en sostenibilidad.
  • Habilidades de comunicación y liderazgo excepcionales.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Experiencia en la elaboración de informes de sostenibilidad.
  • Habilidad para trabajar con diversas partes interesadas.
  • Dominio de herramientas de análisis y presentación de datos.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir una iniciativa de responsabilidad social que hayas liderado?
  • ¿Cómo evalúas el impacto de un programa de sostenibilidad?
  • ¿Qué estrategias utilizas para involucrar a los empleados en iniciativas de responsabilidad social?
  • ¿Cómo manejas la relación con partes interesadas externas?
  • ¿Qué herramientas utilizas para medir el desempeño en sostenibilidad?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias en responsabilidad social?
  • ¿Has trabajado con normativas internacionales de sostenibilidad?
  • ¿Cómo abordarías un desafío en la implementación de una estrategia de sostenibilidad?