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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Práctica Médica
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Práctica Médica altamente motivado y experimentado para liderar y supervisar las operaciones diarias de nuestra práctica médica. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de la administración de la salud, habilidades excepcionales de liderazgo y la capacidad de mejorar la eficiencia operativa. Este rol es crucial para garantizar que la práctica funcione sin problemas, proporcionando un entorno de trabajo eficiente y de apoyo tanto para el personal médico como para los pacientes. El Gerente de Práctica Médica será responsable de la gestión de personal, la planificación financiera, la implementación de políticas y procedimientos, y la mejora continua de los servicios al paciente. Además, deberá estar al tanto de las regulaciones de salud y seguridad, asegurando el cumplimiento de todas las normativas aplicables. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, capaz de resolver problemas de manera efectiva y de tomar decisiones informadas que beneficien a la práctica en su conjunto. Si tienes experiencia en la gestión de una práctica médica y estás buscando un nuevo desafío, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar las operaciones diarias de la práctica médica.
- Gestionar y coordinar al personal administrativo y médico.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos.
- Monitorear el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad.
- Gestionar el presupuesto y los recursos financieros.
- Mejorar la eficiencia operativa y la satisfacción del paciente.
- Coordinar con proveedores y otros profesionales de la salud.
- Resolver problemas y tomar decisiones estratégicas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Administración de Salud o campo relacionado.
- Experiencia previa en gestión de prácticas médicas.
- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Conocimiento de regulaciones de salud y seguridad.
- Capacidad para gestionar presupuestos y recursos financieros.
- Habilidades organizativas y de resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Competencia en software de gestión médica.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir su experiencia previa en la gestión de una práctica médica?
- ¿Cómo maneja los conflictos entre el personal médico y administrativo?
- ¿Qué estrategias utiliza para mejorar la eficiencia operativa?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad?
- ¿Puede proporcionar un ejemplo de cómo ha mejorado la satisfacción del paciente en el pasado?
