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Título

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Gerente de Programa Juvenil

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Programa Juvenil apasionado y con experiencia para liderar y gestionar iniciativas destinadas al desarrollo y bienestar de los jóvenes. En este rol, serás responsable de diseñar, implementar y supervisar programas que fomenten el crecimiento personal, educativo y profesional de los jóvenes en nuestra comunidad. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de programas juveniles, habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación, y un profundo compromiso con el empoderamiento de la juventud. Trabajarás en estrecha colaboración con diversas partes interesadas, incluidas organizaciones comunitarias, instituciones educativas y agencias gubernamentales, para garantizar el éxito de los programas. Tus responsabilidades incluirán la planificación estratégica, la gestión de presupuestos, la supervisión del personal y voluntarios, y la evaluación del impacto de los programas. Además, serás responsable de establecer relaciones con socios clave y asegurar la financiación necesaria para la sostenibilidad de las iniciativas. Para tener éxito en este puesto, debes poseer habilidades organizativas excepcionales, capacidad para resolver problemas y una actitud proactiva. También es fundamental contar con experiencia en la gestión de proyectos, la coordinación de eventos y la facilitación de talleres y actividades para jóvenes. Si eres una persona motivada, con una fuerte vocación de servicio y deseas marcar una diferencia en la vida de los jóvenes, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

Responsabilidades

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  • Diseñar y desarrollar programas para el desarrollo juvenil.
  • Supervisar la implementación y ejecución de los programas.
  • Gestionar presupuestos y asegurar la sostenibilidad financiera.
  • Coordinar con organizaciones comunitarias y educativas.
  • Evaluar el impacto y la efectividad de los programas.
  • Supervisar y capacitar al personal y voluntarios.
  • Organizar eventos y actividades para jóvenes.
  • Buscar y gestionar oportunidades de financiamiento.

Requisitos

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  • Título en trabajo social, educación, psicología o campo relacionado.
  • Experiencia previa en gestión de programas juveniles.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para trabajar con diversas comunidades juveniles.
  • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
  • Experiencia en gestión de presupuestos y financiamiento.
  • Conocimiento de metodologías de desarrollo juvenil.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia en la gestión de programas juveniles?
  • ¿Cómo manejas los desafíos al trabajar con jóvenes de diferentes antecedentes?
  • ¿Puedes dar un ejemplo de un programa juvenil exitoso que hayas dirigido?
  • ¿Cómo evalúas el impacto de un programa juvenil?
  • ¿Qué estrategias utilizas para motivar a los jóvenes a participar en los programas?
  • ¿Cómo gestionas el presupuesto y la financiación de un programa?
  • ¿Tienes experiencia en la coordinación con organizaciones comunitarias?
  • ¿Cómo manejas situaciones de crisis o conflictos entre los jóvenes?