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Título

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Gerente de Programa Digital

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Programa Digital altamente motivado y experimentado para liderar y gestionar nuestros proyectos digitales. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las tecnologías digitales y una habilidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Será responsable de coordinar equipos multifuncionales, asegurando que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad esperada. Además, deberá ser capaz de identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras para optimizar los procesos digitales. El Gerente de Programa Digital trabajará estrechamente con los equipos de desarrollo, marketing y ventas para alinear los objetivos del proyecto con las metas estratégicas de la empresa. Se espera que el candidato tenga excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, así como la capacidad de adaptarse rápidamente a un entorno de trabajo dinámico y en constante cambio.

Responsabilidades

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  • Gestionar y supervisar proyectos digitales de principio a fin.
  • Coordinar equipos multifuncionales para asegurar la entrega exitosa de proyectos.
  • Monitorear el progreso del proyecto y realizar ajustes según sea necesario.
  • Identificar y mitigar riesgos potenciales del proyecto.
  • Comunicar el estado del proyecto a las partes interesadas clave.
  • Asegurar que los proyectos se completen dentro del presupuesto y el cronograma.
  • Implementar mejores prácticas y metodologías ágiles.
  • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

Requisitos

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  • Licenciatura en Tecnología de la Información, Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Experiencia comprobada como Gerente de Programa Digital o en un rol similar.
  • Conocimiento profundo de las tecnologías digitales y las tendencias del mercado.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Experiencia en la implementación de metodologías ágiles.
  • Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas.
  • Dominio del inglés y español, tanto escrito como hablado.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir un proyecto digital que haya gestionado exitosamente?
  • ¿Cómo maneja los conflictos dentro de un equipo de proyecto?
  • ¿Qué metodologías utiliza para asegurar la entrega a tiempo de los proyectos?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado con las últimas tendencias digitales?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha mejorado un proceso digital en el pasado?
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