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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Programa de Salud
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Programa de Salud dedicado y experimentado para liderar y coordinar nuestros programas de atención médica. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de la gestión de proyectos en el sector de la salud, habilidades excepcionales de liderazgo y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio. Este rol es crucial para garantizar que nuestros programas de salud se ejecuten de manera eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad y regulaciones pertinentes. El Gerente de Programa de Salud será responsable de la planificación, implementación y evaluación de programas de salud, trabajando en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios para mejorar los resultados de salud de los pacientes. Además, deberá gestionar presupuestos, recursos y cronogramas, asegurando que los objetivos del programa se alcancen dentro de los plazos establecidos. La capacidad de comunicarse eficazmente con diferentes partes interesadas, incluidos proveedores de atención médica, pacientes y reguladores, es esencial. Se valorará la experiencia previa en la gestión de programas de salud, así como un enfoque proactivo para resolver problemas y mejorar procesos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar programas de salud.
- Supervisar la implementación de proyectos de salud.
- Gestionar presupuestos y recursos del programa.
- Evaluar la efectividad de los programas de salud.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios.
- Asegurar el cumplimiento de regulaciones de salud.
- Comunicar resultados a las partes interesadas.
- Identificar oportunidades de mejora en los servicios de salud.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en administración de salud o campo relacionado.
- Experiencia previa en gestión de programas de salud.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimiento de regulaciones de salud.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir su experiencia en la gestión de programas de salud?
- ¿Cómo maneja los desafíos en la implementación de proyectos de salud?
- ¿Qué estrategias utiliza para asegurar el cumplimiento de regulaciones?
- ¿Cómo prioriza las tareas en un entorno dinámico?
- ¿Puede dar un ejemplo de cómo mejoró un proceso de salud?
