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Título

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Gerente de Programa de Problemas de Datos Principal

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Programa de Problemas de Datos Principal altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de liderar la identificación, análisis y resolución de problemas de datos en proyectos complejos. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para garantizar que los problemas de datos se gestionen de manera eficiente y efectiva, minimizando el impacto en las operaciones del negocio. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de la gestión de datos, habilidades excepcionales de resolución de problemas y la capacidad de comunicarse de manera efectiva con partes interesadas de todos los niveles. Además, deberás ser capaz de priorizar tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido, asegurando que los problemas críticos se aborden de manera oportuna. Si tienes una pasión por los datos y un historial comprobado de éxito en la gestión de programas, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Liderar la identificación y resolución de problemas de datos.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para gestionar problemas de datos.
  • Desarrollar estrategias para minimizar el impacto de los problemas de datos.
  • Comunicar el estado de los problemas de datos a las partes interesadas.
  • Priorizar tareas en un entorno dinámico.
  • Asegurar la documentación adecuada de los problemas y soluciones.
  • Monitorear y reportar métricas de rendimiento relacionadas con la gestión de problemas de datos.
  • Proporcionar capacitación y orientación a los miembros del equipo sobre mejores prácticas de gestión de datos.

Requisitos

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  • Experiencia comprobada en gestión de programas de datos.
  • Excelentes habilidades de resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Conocimiento profundo de la gestión de datos.
  • Habilidad para trabajar de manera efectiva con equipos multifuncionales.
  • Experiencia en la priorización de tareas y gestión del tiempo.
  • Capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una situación en la que resolvió un problema de datos complejo?
  • ¿Cómo prioriza las tareas cuando gestiona múltiples problemas de datos?
  • ¿Qué herramientas utiliza para el seguimiento y la gestión de problemas de datos?
  • ¿Cómo se asegura de que las partes interesadas estén informadas sobre el estado de los problemas de datos?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha mejorado un proceso de gestión de datos en el pasado?